A.它是有計(jì)劃的人力資源使用模式以及旨在使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其目標(biāo)的各種活動(dòng)
B.它要求企業(yè)突破傳統(tǒng)的“人事”定位，以更宏觀的角度，思索企業(yè)內(nèi)的人力資源部署
C.戰(zhàn)略時(shí)，越來(lái)越需要同步思考未來(lái)五年、十年的人力配置，從戰(zhàn)略的角度來(lái)研究人力資源的開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)和使用
D.戰(zhàn)略性人力資源將人力視為成本，因此，企業(yè)想方設(shè)法降低人力資源投以降低成本

A.合理分配和利用信息資源，以節(jié)省信息系統(tǒng)的投資
B.指導(dǎo)MIS系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，用規(guī)劃作為將來(lái)考核系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作的標(biāo)準(zhǔn)
C.通過(guò)制定計(jì)劃，找出存在問(wèn)題，更正確地識(shí)別出為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)MIS系統(tǒng)必須完成的任務(wù)
D.促進(jìn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，確保利潤(rùn)快速增長(zhǎng)

A.初始階段，控制階段，推廣階段，集成階段，數(shù)據(jù)管理，成熟階段
B.初始階段，推廣階段，控制階段，集成階段，數(shù)據(jù)管理，成熟階段
C.初始階段，推廣階段，控制階段，集成階段，成熟階段，數(shù)據(jù)管理
D.初始階段，控制階段，推廣階段，數(shù)據(jù)管理，集成階段，成熟階段

A.數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)主要目的是有效地管理和存取大量的數(shù)據(jù)資源
B.第二代數(shù)據(jù)庫(kù)是以面向?qū)ο竽Ｐ蜑橹饕卣鞯臄?shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)
C.數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)主要包括：信息，數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)等
D.數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)不僅應(yīng)用于事務(wù)處理，并且進(jìn)一步應(yīng)用到情報(bào)檢索，人工智能，專(zhuān)家系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等領(lǐng)域

A.批處理方式、分時(shí)處理方式和實(shí)時(shí)處理方式
B.聯(lián)機(jī)處理方式和脫機(jī)處理方式。
C.集中式處理方式和分布處理方式。
D.單道作業(yè)處理方式、多道作業(yè)處理方式和交互式處理方式