判斷題馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一；人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合；人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
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5.單項選擇題測評標準內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
A.績
B.效率
C.產(chǎn)量
D.態(tài)度
6.單項選擇題下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
A.收斂證據(jù)
B.區(qū)分證據(jù)
C.準則關(guān)聯(lián)證據(jù)
D.內(nèi)容證據(jù)
7.單項選擇題人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
A.資歷評價
B.人格調(diào)查
C.BC簡歷
D.工作經(jīng)驗
8.單項選擇題（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
A.替換試卷系數(shù)
B.初試-復(fù)試系數(shù)
C.內(nèi)部一致性系數(shù)
D.評分者計分一致性系數(shù)
9.單項選擇題測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為（）
A.主觀標準
B.客觀標準
C.定量標準
D.定性標準
10.單項選擇題下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
A.情景模擬
B.搜尋事實測驗
C.文件筐測驗
D.模擬面談
最新試題
測評標準內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：單項選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為（）
題型：單項選擇題
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等，對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型：判斷題
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
題型：單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
題型：單項選擇題
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
題型：判斷題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
題型：單項選擇題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題