多項選擇題企業(yè)內(nèi)部員工的考核內(nèi)容包括()。

A.工作業(yè)績
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.員工品德所做的評價


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1.多項選擇題在進行績效考核中,定性數(shù)據(jù)主要采用()進行記分。

A.等級量化法
B.量表法
C.模糊打分法
D.專家評定

2.多項選擇題績效的主要表現(xiàn)形式有()。

A.工作效率
B.工作數(shù)量與質(zhì)量
C.工作速度
D.工作效益

3.多項選擇題下列屬于績效的特性有()。

A.多因性
B.多維性
C.時變性
D.全面性

4.單項選擇題目標管理法進行績效評價一般分()步。

A.一步
B.二步
C.三步
D.四步

5.單項選擇題下列哪一個定量數(shù)據(jù)的記分方法適合于數(shù)值越低越好的指標?()

A.數(shù)量比較法
B.系數(shù)比較法
C.系數(shù)扣減法
D.半數(shù)平均加減法

7.單項選擇題在企業(yè)員工績效考核方法中,下面哪一種方法不屬于排序和比較的方法?()

A.排序評價法
B.評比比較法
C.強制分布法
D.對比比較法

8.單項選擇題下面哪一項不是績效評價的原則?()

A.公開原則
B.公正原則
C.客觀原則
D.全面原則

9.多項選擇題反映收益狀況和經(jīng)營成果的比率有()。

A.資本金利潤率
B.資產(chǎn)負債串
C.銷售利稅率
D.成本費用利潤串
E.速動比率
F.流動比率

10.多項選擇題投資收益由()構(gòu)成。

A.利息
B.無風險投資收益串
C.風險收益率
D.風險收益額