已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實行一班制(8小時)生產(chǎn),其勞動時間統(tǒng)計資料如下表:
A.66000
B.60000
C.70000
D.67000
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已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實行一班制(8小時)生產(chǎn),其勞動時間統(tǒng)計資料如下表:
A.8000
B.70400
C.7000
D.77000
某企業(yè)七月初實有職工2206人,第三季度職工變動情況如下:
(1)7月9日有8名職工某新廠建設(shè),辦理調(diào)離手續(xù);
(2)8月12日招收新職工20人來單位報到;
(3)9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2209人
B.2210人
C.2211人
D.2208人
某企業(yè)七月初實有職工2206人,第三季度職工變動情況如下:
(1)7月9日有8名職工某新廠建設(shè),辦理調(diào)離手續(xù);
(2)8月12日招收新職工20人來單位報到;
(3)9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2211人
B.2212人
C.2210人
D.2218人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下:
A.33.4千克/人
B.35千克/人
C.29.7千克/人
D.30千克/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下:
A.300千克/人
B.350千克/人
C.180工時/人
D.200工時/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下:
A.300千克/人
B.1.75千克/工時
C.1.67千克/工時
D.2工時/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下:
A.300千克/人
B.350千克/人
C.180工時/人
D.200工時/人
最新試題
評價一項預(yù)測方案的優(yōu)劣,主要考慮的因素是()。
企業(yè)經(jīng)營綜合統(tǒng)計評價中,合成是指運用簡單算術(shù)平均或加權(quán)算術(shù)平均的方法將消除量綱的各指標(biāo)評價值綜合在一起。
企業(yè)宏觀經(jīng)濟環(huán)境預(yù)測中采用的領(lǐng)先擴散指數(shù)()。
以下關(guān)于總產(chǎn)出的表述不正確的是()。
決策的出發(fā)點和歸宿點是()。
企業(yè)績效評價就是對企業(yè)經(jīng)營效益的評價。
利用生產(chǎn)法計算該廠商2010年的總產(chǎn)出為()。
凈現(xiàn)值法進行決策時,凈現(xiàn)值比率的計算結(jié)果越高,意味著投資方案越不可行。
采用混合量指標(biāo)不能確切的說明某類產(chǎn)品的生產(chǎn)工作總量和實用價值總量。
在只有一種方案可供選擇的情況下,也就無所謂決策。