運(yùn)營(yíng)分析控制和績(jī)效考評(píng)控制屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制方法。

會(huì)計(jì)工作人員有未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

甲公司因連連虧損，單位負(fù)責(zé)人張某要求單位會(huì)計(jì)主管人員劉某把公司財(cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整成利潤(rùn)收益20萬(wàn)元，遭到劉某拒絕，單位負(fù)責(zé)人張某則將劉某調(diào)到車間從事生產(chǎn)工作，據(jù)此，下列表述正確的有（）。

下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作交接的說法中正確的有（）。

會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》，同時(shí)也一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，這屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德中“提高技能”的要求。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)于“不依法設(shè)置賬簿”的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任有（）。

會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年不得少于60學(xué)時(shí)。（）

會(huì)計(jì)工作交接后，原移交人員因會(huì)計(jì)資料已辦理移交，因而不再對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

單位負(fù)責(zé)人為單位會(huì)計(jì)責(zé)任主體，就是說如果一個(gè)單位會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。