A.因事?lián)袢?br />
B.人事動態(tài)平衡
C.量才使用
D.程序化、規(guī)范化
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A.有職位的人
B.有知識的人
C.有能力的人
D.對組織忠誠的人
A.有計劃的提升
B.職務輪換
C.委以助手職務
D.臨時提升
A.上級考評
B.群眾考評
C.專家考評
D.自我考評
A.上級部門
B.關系部門
C.下屬部門
D.主管部門
A.中層管理者
B.基層管理者
C.普通管理者
D.高層管理者
A.因事?lián)袢?br />
B.因人擇事
C.量才使用
D.經(jīng)濟效益
A.特殊性變革
B.適應性變革
C.創(chuàng)新性變革
D.激進性變革
A.保持了集中統(tǒng)一指揮的特點
B.分工非常細密
C.注重專業(yè)化管理
D.下屬有靈活的自主權
A.戰(zhàn)略
B.技術
C.環(huán)境
D.組織規(guī)模
A.組織的部門機構
B.職責的規(guī)定
C.利潤的高低
D.職位的安排
最新試題
在控制標準中,諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量,及單位機器臺時產(chǎn)量、貨運噸公里油耗等標準屬于()。
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構成:()。
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
下列選項,()屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。
管理的各項職能構成了一個完整的管理循環(huán)過程,而()始終是一次管理循環(huán)過程的終點,同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
零基預算的程序包括()。
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標,這在控制標準中屬于()。
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
用于衡量工作績效的各種信息應滿足()等方面的要求。