單項(xiàng)選擇題根據(jù)資金籌集和運(yùn)作模式,企業(yè)年金主要有三種基本的計(jì)劃類型:收益確定型、繳費(fèi)確定型和混合型。

以下關(guān)于DB計(jì)劃的基本特征的描述中,正確的是()。
①使用統(tǒng)一賬戶
②員工退休待遇由退休前工資水平和工作年限確定
③投資風(fēng)險(xiǎn)由雇主和雇員共同承擔(dān)
④按生命年金支付

A.①④
B.①②④
C.①③④
D.①②③④


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2.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于員工福利計(jì)劃目標(biāo)選取的表述錯誤的是()。

A.雇主特征和產(chǎn)業(yè)特征都對員工福利計(jì)劃目標(biāo)選取有很大影響
B.年輕的、成長性好的企業(yè)通常會更加重視補(bǔ)償性員工福利計(jì)劃
C.員工福利計(jì)劃應(yīng)該與政府強(qiáng)制性的計(jì)劃相互協(xié)調(diào)
D.員工福利計(jì)劃可以反映企業(yè)的環(huán)境和哲學(xué)思想,反映雇員要求和期望

5.單項(xiàng)選擇題從企業(yè)角度看,企業(yè)年金是企業(yè)人力資源管理的重要手段,是一種具有激勵效應(yīng)的重要工具,是員工福利計(jì)劃的重要組成部分。因此,建立科學(xué)、合理的企業(yè)年金制度對企業(yè)留住人才、穩(wěn)定員工隊(duì)伍、增強(qiáng)市場競爭力具有重要作用。關(guān)于企業(yè)年金在人力資源管理中作用,以下分析錯誤的是()。

A.企業(yè)年金能提高員工工作的積極性
B.企業(yè)年金是為員工提供退休收入的有效手段
C.企業(yè)年金制度的建立有利于增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感
D.企業(yè)年金能有效增加員工的當(dāng)期收入,有利于提高企業(yè)薪酬的吸引力

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)()的差異,企業(yè)年金計(jì)劃可分為DB計(jì)劃、DC計(jì)劃和混合計(jì)劃三大類。

A.管理模式
B.經(jīng)營主體
C.支付方式
D.委托人數(shù)量的多少

最新試題

企業(yè)年金計(jì)劃建立階段,需完成①管理機(jī)構(gòu)選擇;②合同報(bào)備;③方案設(shè)計(jì)與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報(bào)備等5項(xiàng)工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計(jì)劃建立的流程順序說法中,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

查詢及信息服務(wù)是保證企業(yè)及員工知情權(quán),并對賬戶管理人進(jìn)行監(jiān)督的必要措施,是賬戶管理人重要服務(wù)內(nèi)容之一。參加企業(yè)年金計(jì)劃的成員應(yīng)有權(quán)實(shí)時(shí)查詢年金計(jì)劃相關(guān)信息,而賬戶管理人應(yīng)無條件的提供()。①信息查詢②報(bào)表通告③政策咨詢④周期性的信息披露

題型:單項(xiàng)選擇題

法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人的,其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。

題型:判斷題

當(dāng)企業(yè)年金合同終止時(shí),如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損,則其提取的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金歸()所有。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于托管人在企業(yè)年金運(yùn)營中對企業(yè)年金基金會計(jì)核算的準(zhǔn)確性要求,以下說法正確的是()。①托管人應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的會計(jì)核算和賬冊保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運(yùn)營收益計(jì)算的準(zhǔn)確性③與投資管理人核對交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī),托管人首先應(yīng)當(dāng)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個(gè)國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)年金方案報(bào)備的目的是通過主管部門的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中()。

題型:單項(xiàng)選擇題

受托人在選擇賬戶管理人時(shí),要綜合考慮業(yè)務(wù)申請人的因素包括()。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗(yàn)⑤客戶服務(wù)能力以及賬戶管理費(fèi)用

題型:單項(xiàng)選擇題