A.在公司連續(xù)工作滿8年的張某
B.到公司工作2年,并被董事會任命為總經(jīng)理的王某
C.在公司累計工作了10年,但期間曾離開過公司的王某
D.在公司已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同,但因公負傷不能從事原工作的李某
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A.張某
B.李某
C.王某
D.趙某
A.施工勞務企業(yè)應依法承接施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)發(fā)包的勞務作業(yè),并組織自有勞務人員完成作業(yè),也可將勞務作業(yè)再次分包或轉包
B.施工總承包可通過自有勞務人員或勞務分包、勞務派遣等多種方式完成勞務作業(yè)
C.施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)應擁有一定數(shù)量的與其建立穩(wěn)定勞動關系的骨干技術工人,但不得擁有獨資或控股的施工勞務企業(yè)
D.專業(yè)承包企業(yè)可以將全部勞務作業(yè)的工作使用勞務派遣人員完成作業(yè)
A.訂立勞動合同
B.用工
C.試用期滿
D.勞動者提供擔保
A.要求勞動者提供擔保
B.與勞動者約定試用期限
C.扣押勞動者證件
D.要求勞動者參加工傷保險
A.書面勞動合同
B.固定期限勞動合同
C.無固定期限勞動合同
D.以完成一定任務為期限的勞動合同
A.1
B.2
C.3
D.5
A.無需經(jīng)任何部門許可
B.應當向乙省環(huán)保部門報告并經(jīng)丙省環(huán)保部門許可
C.應向丙省環(huán)保部門報告并經(jīng)甲省環(huán)保部門許可
D.應向甲省環(huán)保部門報告并經(jīng)乙省環(huán)保部門許可
最新試題
有下列情形之一的,勞動者可以立即與用人單位解除勞動合同的有()。
在下列情形中,勞動者可以單方解除勞動合同的有()。
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決()日內向人民法院提起訴訟。
關于施工勞務的說法,正確的是()
下列終止勞動合同的情形中,用人單位應向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠校ǎ?/p>
下列施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)用工方式中,屬于違法用工模式的有()。
按照我國實行的最低工資保障制度,用人單位在勞動者正常勞動情況下支付給勞動者的工資,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。這里所說的勞動者工資包括()。
下列情況中,不影響勞動合同履行的有()。
建筑施工企業(yè)應嚴格落實勞務人員實名制,加強對自有勞務人員的管理,在施工現(xiàn)場配備專職或兼職勞務用工管理人員,負責登記勞務人員的信息包括()。
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,下列符合對女職工特殊保護規(guī)定的是()。