下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的有（）。

關(guān)于趙某提出解除勞動合同后，支付違約金的說法中正確的是（）。

關(guān)于勞動爭議仲裁的裁決，下列說法正確的有（）。

如果勞動者沒有履行通知程序而單方面解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)對用人單位的損失承擔賠償責任。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的有（）。

下列情形中，造成勞動仲裁時效中斷的有（）。

勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協(xié)議不公開進行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的，經(jīng)相關(guān)當事人書面申請，仲裁委員會應(yīng)當不公開審理。

下列情形中，屬于勞動爭議范圍的有（）。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列工作崗位中，企業(yè)可以采用勞務(wù)派遣用工形式的有（）。

閆某是某個人承包經(jīng)營單位的勞動者，2014年1月閆某與該個人承包經(jīng)營者發(fā)生爭議，依法向仲裁委員會申請仲裁，則根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，該勞動仲裁案件的當事人有（）。