A.成本控制點
B.源頭核心競爭力
C.高效能的團隊
D.良好的內(nèi)部激勵機制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.“七個黃金點位”
B.“五四三三原則”
C.“雙七十原則”
D.“80法則”
A.權(quán)力的變量
B.控制競爭結(jié)局
C.人性的扭曲
D.領(lǐng)導(dǎo)的導(dǎo)向
A.第一個臺階
B.第二個臺階
C.第三個臺階
D.第四個臺階
A.規(guī)劃、定位、績效
B.資源、流程、定位
C.謀略、績效、執(zhí)行
D.規(guī)劃、管理和執(zhí)行
A.全體員工
B.其工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的人
C.檢驗人員
D.管理人員
A.消除組織的環(huán)境影響
B.滿足相關(guān)方的所有要求
C.實現(xiàn)組織的目標和指標
D.所有上述答案
A.國家標準
B.省和市標準
C.市標準
D.國家和市標準
最新試題
()是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件,在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。
辦公接待,是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
()是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點,又是調(diào)研所要達到的目標。