A.目標(biāo)統(tǒng)一，責(zé)權(quán)一致
B.統(tǒng)一指揮，分工協(xié)作
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
D.利益原則
E.精干高效
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A.良好的敬業(yè)精神
B.為企業(yè)員工服務(wù)的觀念
C.較強(qiáng)的責(zé)任心和全局觀念
D.良好的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力
E.創(chuàng)新精神
A.經(jīng)濟(jì)保密工作
B.文件、資料保密工作
C.科技保密工作
D.涉外保密工作
E.通信保密工作
A.職責(zé)類
B.業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)類
C.獎(jiǎng)懲類
D.行政事務(wù)類
E.總務(wù)類
A.注重表率，以身作則
B.認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)
C.講究方法
D.持之以恒
E.獎(jiǎng)懲分明
A.肯定性的結(jié)果
B.否定性的結(jié)果
C.禁止性的結(jié)果
D.允許性的結(jié)果
E.選擇性的結(jié)果
A.適用對(duì)象與范圍
B.規(guī)范的行為模式
C.行為后果
D.行為導(dǎo)向
E.行為博弈
A.可以的行為
B.應(yīng)該的作為
C.不應(yīng)該的行為
D.既往的行為
E.預(yù)期的行為
A.上下聯(lián)系
B.左右聯(lián)系
C.先后聯(lián)系
D.內(nèi)外聯(lián)系
E.產(chǎn)銷聯(lián)系
A.事前控制
B.過(guò)程控制
C.事后控制
D.內(nèi)部控制
E.外部控制
A.企業(yè)行為
B.企業(yè)行政管理人員的行為
C.企業(yè)
D.企業(yè)人員
E.企業(yè)行政人員
最新試題
按信息來(lái)源可將信息分為市場(chǎng)的信息，消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是（）。
企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后，就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
（）是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
如果企業(yè)來(lái)訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來(lái)賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。