A.企業(yè)行政環(huán)境是行政系統(tǒng)賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)
B.企業(yè)行政環(huán)境是行政系統(tǒng)施加影響的對(duì)象
C.企業(yè)行政環(huán)境改變是行政系統(tǒng)功能有效發(fā)揮的結(jié)果
D.行政系統(tǒng)的活動(dòng)和行政環(huán)境的改變,只能在實(shí)踐中取得一致
E.企業(yè)行政環(huán)境只有通過實(shí)踐才能得到改造
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A.環(huán)境是人的活動(dòng)的基礎(chǔ),環(huán)境的改變引起人的改變
B.環(huán)境是由人來改變的
C.“環(huán)境的改變和人的活動(dòng)的一致,只能被看做是并合理地理解為革命的實(shí)踐”
D.環(huán)境決定人,人必須服從環(huán)境
E.環(huán)境改變?nèi)?/p>
A.環(huán)境和知覺
B.環(huán)境與態(tài)度
C.環(huán)境與行動(dòng)
D.環(huán)境與直覺
E.環(huán)境與意志
A.稀缺性
B.難以模仿性
C.價(jià)值優(yōu)越性
D.難以超越性
E.行業(yè)壟斷性
A.組織能力
B.社會(huì)能力
C.營銷及市場(chǎng)開拓能力
D.生產(chǎn)及技術(shù)能力
E.管理能力
A.產(chǎn)品形象
B.廠容廠貌
C.企業(yè)標(biāo)志
D.員工服飾
E.企業(yè)環(huán)境
A.企業(yè)經(jīng)驗(yàn)哲學(xué)
B.理想信念
C.價(jià)值觀念
D.管理思維方式
E.企業(yè)標(biāo)志
A.物質(zhì)文化
B.制度文化
C.精神文化
D.人際文化
E.辦公文化
A.行業(yè)所處的發(fā)展階段
B.行業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的地位
C.行業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)特征
D.潛在進(jìn)入者分析
E.購買力分析
A.政治制度
B.政治形勢(shì)
C.方針政策
D.法律法規(guī)及執(zhí)行體系
E.歷史狀況
A.企業(yè)行政環(huán)境是獨(dú)立于企業(yè)行政主體之外的客觀因素
B.企業(yè)行政環(huán)境與企業(yè)行政管理構(gòu)成了行政系統(tǒng)
C.企業(yè)行政環(huán)境對(duì)企業(yè)行政管理的作用有其規(guī)律性
D.企業(yè)行政環(huán)境與行政管理之間相互孤立
E.企業(yè)行政管理是企業(yè)行政環(huán)境作用的結(jié)果
最新試題
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進(jìn)行最佳決策的方法。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的()階段。
如果企業(yè)來訪人員級(jí)別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高,可能實(shí)施()方案。
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
按信息來源可將信息分為市場(chǎng)的信息,消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
()是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī),提高工作效率。