A.政治制度
B.政治形勢(shì)
C.方針政策
D.法律法規(guī)及執(zhí)行體系
E.歷史狀況
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A.企業(yè)行政環(huán)境是獨(dú)立于企業(yè)行政主體之外的客觀因素
B.企業(yè)行政環(huán)境與企業(yè)行政管理構(gòu)成了行政系統(tǒng)
C.企業(yè)行政環(huán)境對(duì)企業(yè)行政管理的作用有其規(guī)律性
D.企業(yè)行政環(huán)境與行政管理之間相互孤立
E.企業(yè)行政管理是企業(yè)行政環(huán)境作用的結(jié)果
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.約束功能
D.激勵(lì)功能
E.幅射功能
A.人力資源
B.物力資源
C.財(cái)力資源
D.技術(shù)資源
E.信息資源
A.潛在進(jìn)入者的威脅
B.替代品的威脅
C.購(gòu)買(mǎi)者的壓力
D.供應(yīng)方的壓力
E.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)
A.市場(chǎng)因素
B.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
C.資源環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會(huì)文化環(huán)境
E.競(jìng)爭(zhēng)因素
A.復(fù)雜性
B.動(dòng)態(tài)性
C.差異性
D.綜合性
E.人文性
A.扁平化規(guī)律
B.形象化規(guī)律
C.軟化性規(guī)律
D.集權(quán)化規(guī)律
E.民主化規(guī)律
A.目標(biāo)統(tǒng)一，責(zé)權(quán)一致
B.統(tǒng)一指揮，分工協(xié)作
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
D.利益原則
E.精干高效
A.良好的敬業(yè)精神
B.為企業(yè)員工服務(wù)的觀念
C.較強(qiáng)的責(zé)任心和全局觀念
D.良好的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力
E.創(chuàng)新精神
最新試題
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
辦公接待，是指辦公室或者行政部對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。
企業(yè)在迎來(lái)送往的接待過(guò)程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
按信息來(lái)源可將信息分為市場(chǎng)的信息，消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是（）。
如果企業(yè)來(lái)訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來(lái)賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。