A.要求這些人員閱讀適當(dāng)?shù)牡赖乱?guī)范
B.要求這些人員對道德規(guī)范的理解提供書面確認(rèn)
C.進(jìn)行獨(dú)立的內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核
D.在出現(xiàn)潛在沖突時(shí)提供咨詢

A.評估重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
B.確定重要性水平
C.確定控制測試的樣本規(guī)模
D.評估會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)

A.內(nèi)部審計(jì)工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任
B.內(nèi)部審計(jì)是否能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
C.內(nèi)部審計(jì)結(jié)論是否適當(dāng)
D.內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的例外或異常事項(xiàng)是否得到適當(dāng)解決

A.內(nèi)部審計(jì)人員是否經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)
B.內(nèi)部審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)是否能使其得出合理的結(jié)論
C.內(nèi)部審計(jì)人員編制的報(bào)告是否與執(zhí)行工作的結(jié)果一致
D.內(nèi)部審計(jì)人員披露的例外事項(xiàng)是否得到充分描述

A.內(nèi)部審計(jì)人員是否直接接觸治理層
B.內(nèi)部審計(jì)人員是否具備專業(yè)勝任能力
C.內(nèi)部審計(jì)人員和注冊會計(jì)師之間是否能夠進(jìn)行有效溝通
D.內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否經(jīng)過適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督

A.注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)與專家就溝通的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍達(dá)成一致意見
B.注冊會計(jì)師無需與專家討論專家需要遵守的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.注冊會計(jì)師通常需要明確與專家保持聯(lián)絡(luò)的合伙人或員工
D.注冊會計(jì)師通常需要明確專家與被審計(jì)單位之間的溝通程序

A.是否足以實(shí)現(xiàn)注冊會計(jì)師的審計(jì)目標(biāo)
B.是否影響注冊會計(jì)師的審計(jì)工作過程
C.對注冊會計(jì)師發(fā)表的審計(jì)意見產(chǎn)生的預(yù)期影響
D.對審計(jì)程序性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍的預(yù)期影響

A.與被審計(jì)單位討論
B.根據(jù)具體情況，實(shí)施追加的審計(jì)程序
C.出具非無保留意見的審計(jì)報(bào)告
D.與管理層討論

A.專家工作的結(jié)果或結(jié)論的相關(guān)性和合理性，以及與其他審計(jì)證據(jù)的一致性
B.如果專家的工作涉及使用重要的假設(shè)和方法，這些假設(shè)和方法在具體情況下的相關(guān)性和合理性
C.是否在審計(jì)報(bào)告中披露專家工作結(jié)果
D.如果專家的工作涉及使用重要的原始數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)的相關(guān)新、完整性和準(zhǔn)確性

A.適用于注冊會計(jì)師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款同樣也適合用于專家
B.法律法規(guī)可能對保密做出額外規(guī)定
C.被審計(jì)單位也可能要求外部專家同意遵守特定的保密條款
D.專家必須對甲公司保守關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目組的秘密