A.專家工作的結(jié)果或結(jié)論的相關(guān)性和合理性，以及與其他審計(jì)證據(jù)的一致性
B.如果專家的工作涉及使用重要的假設(shè)和方法，這些假設(shè)和方法在具體情況下的相關(guān)性和合理性
C.是否在審計(jì)報(bào)告中披露專家工作結(jié)果
D.如果專家的工作涉及使用重要的原始數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)的相關(guān)新、完整性和準(zhǔn)確性

A.適用于注冊會(huì)計(jì)師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款同樣也適合用于專家
B.法律法規(guī)可能對保密做出額外規(guī)定
C.被審計(jì)單位也可能要求外部專家同意遵守特定的保密條款
D.專家必須對甲公司保守關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目組的秘密

A.對保險(xiǎn)合同進(jìn)行精算的會(huì)計(jì)師事務(wù)所精算部門人員
B.受聘于會(huì)計(jì)師事務(wù)所對投資性房地產(chǎn)進(jìn)行評估的資產(chǎn)評估師
C.就復(fù)雜會(huì)計(jì)問題提供建議的會(huì)計(jì)師事務(wù)所技術(shù)部門人員
D.對與企業(yè)重組相關(guān)的復(fù)雜稅務(wù)問題進(jìn)行分析的會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)部門人員

A.內(nèi)部審計(jì)人員是否不承擔(dān)任何相互沖突的責(zé)任
B.被審計(jì)單位是否存在有關(guān)內(nèi)部審計(jì)人員培訓(xùn)的既定政策
C.治理層是否監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的人事決策
D.管理層是否根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的建議采取行動(dòng)

A.被審單位的員工
B.事務(wù)所的員工
C.事務(wù)所從外部聘請的個(gè)人或組織
D.被審單位從外部聘請的會(huì)計(jì)學(xué)教授

A.無保留意見
B.否定意見
C.無法表示意見
D.非無保留意見

A.重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)可能增加
B.重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)可能降低
C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可能增加
D.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可能降低

A.評價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作并實(shí)施審計(jì)程序
B.評價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作
C.評估的認(rèn)定層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
D.評估的報(bào)表層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

A.這種提及可能減輕注冊會(huì)計(jì)師對審計(jì)意見承擔(dān)的責(zé)任
B.這種提及并不減輕注冊會(huì)計(jì)師對審計(jì)意見承擔(dān)的責(zé)任
C.這種提及并不減輕注冊會(huì)計(jì)師對財(cái)務(wù)報(bào)表承擔(dān)的責(zé)任
D.這種提及并不減輕被審單位對財(cái)務(wù)報(bào)表承擔(dān)的責(zé)任

A.無論是內(nèi)部專家還是外部專家，都不包括會(huì)計(jì)、審計(jì)領(lǐng)域的專家
B.無論是內(nèi)部專家還是外部專家，都是項(xiàng)目組成員，受會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制政策和程序的約束
C.無論是內(nèi)部專家還是外部專家，注冊會(huì)計(jì)師都應(yīng)當(dāng)詢問對專家客觀性產(chǎn)生不利影響的利益和關(guān)系
D.無論是內(nèi)部專家還是外部專家，注冊會(huì)計(jì)師都應(yīng)當(dāng)就專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)等事項(xiàng)與專家達(dá)成一致意見并形成書面協(xié)議