A.提高勞動生產(chǎn)率
B.實行差別計件工資制
C.為工作挑選“第一流的工人”
D.進行工時和動作研究
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A.第三部門
B.非營利組織
C.行政組織
D.公民社會
A.直接立法權
B.無限立法權
C.間接立法權
D.委托立法權
A.行政領導對其下屬有錯則發(fā)怒,有了成就卻視而不見
B.良好的人際關系
C.領導關心下屬
D.領導重視讓下級民主參與有關的決策
A.《管理備要》
B.《工業(yè)管理與一般管理》
C.《管理科學論文集》
D.《管理的實踐》
A.公民需求激增
B.市場失靈
C.公共部門職能擴張
D.時代變遷
A.《政治學》
B.《共和六論》
C.《社會契約論》
D.《政治與行政》
A.總統(tǒng)
B.中小資產(chǎn)階級
C.國會議員
D.大資產(chǎn)階級
A.統(tǒng)一指揮原則
B.職能原則
C.勞動分工原則
D.例外原則
A.管理天賦
B.管理實踐
C.管理經(jīng)驗
D.管理教育
A.斯蒂格利茨
B.康芒斯
C.曼昆
D.凱恩斯
最新試題
政策科學自20世紀50年代初期興起,在英國得到長足發(fā)展。
在新公共行政學者看來,民主行政是現(xiàn)代社會的大勢所趨,是社會進步的體現(xiàn)。
政策分析是政策科學的研究方法論,是運用一定的科學研究方法去解決社會問題的一個應用性學科。
政策分析人員著手進行政策分析時,他面對整個社會。
在新公共行政學看來,在行政組織中進行整合的目的在于建構一個有凝聚力、能夠有效實現(xiàn)目標的組織整體,并使其運行機制更有利于各種行政任務的完成。
政治對行政的控制應當適用于針對廣義的執(zhí)行性機構,諸如司法、準司法、統(tǒng)計和半科學性質的政府機構也都應該受到政治的影響.
Y理論認為個體和組織的目標應該融合,只要能注意滿足個體的需求和利益,個體就能為組織盡更多義務和責任。
從一名普通的機械工到整個公司的總工程師,泰勒僅僅用了六年的時間。()
在運用目標管理理論時,目標要制定得比較明確,盡量用數(shù)量指標表示,并且要規(guī)定完成任務、達到目標的時間。
作為凝結著人類共同智慧的結晶,公共選擇理論的“政府失敗論”應該引起我國政府管理實踐者去思考。