A.嚴(yán)厲斥責(zé)
B.扣除獎金
C.加以培訓(xùn)
D.扣減工資
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A.《效率的福音》
B.《科學(xué)管理》
C.《工場管理》
D.《科學(xué)管理原理》
A.市場
B.非市場
C.公民
D.企業(yè)
A.確定和闡明管理人員的職務(wù)
B.找到合適的人員來擔(dān)任管理人員的職務(wù)
C.促使人們同組織建立協(xié)作關(guān)系
D.能夠提供有效的內(nèi)心激勵
A.《企業(yè)的人性方面》
B.《行政學(xué)研究》
C.《政治與行政》
D.《行政學(xué)導(dǎo)論》
A.國際商用機(jī)器公司
B.底特律愛迪生公司
C.通用電氣公司
D.羅巴克公司
A.資源配置說
B.組織行為說
C.人力資源說
D.需要層次說
A.《預(yù)算過程的新政治》
B.《反叛民眾以及關(guān)于政治與公共政策的其他論文》
C.《赤字與公共利益》
D.《預(yù)算過程的政治》
A.連續(xù)的漸進(jìn)分析
B.斷續(xù)的漸進(jìn)分析
C.簡單的漸進(jìn)分析
D.復(fù)雜的漸進(jìn)分析
A.超前性
B.能動性
C.保守性
D.先進(jìn)性
A.《政策分析》
B.《決策過程》
C.《政治與市場》
D.《政治、經(jīng)濟(jì)及福利》
最新試題
政策分析是政策科學(xué)的研究方法論,是運用一定的科學(xué)研究方法去解決社會問題的一個應(yīng)用性學(xué)科。
在新公共行政學(xué)看來,在行政組織中進(jìn)行整合的目的在于建構(gòu)一個有凝聚力、能夠有效實現(xiàn)目標(biāo)的組織整體,并使其運行機(jī)制更有利于各種行政任務(wù)的完成。
在新公共行政學(xué)者們看來,行政學(xué)者不僅僅是學(xué)術(shù)研究者,而且更應(yīng)該是改革社會、推進(jìn)社會發(fā)展、促進(jìn)社會進(jìn)步的倡導(dǎo)者。
以下各項中,關(guān)于法默爾基于后現(xiàn)代的特質(zhì)對公共行政理論進(jìn)行后現(xiàn)代探索的四個值得關(guān)注的方面之一去領(lǐng)地化的表述正確的是()。
在行政研究的德國階段中,斯坦因頗負(fù)盛名并具有一定的代表性。
作為凝結(jié)著人類共同智慧的結(jié)晶,公共選擇理論的“政府失敗論”應(yīng)該引起我國政府管理實踐者去思考。
19世紀(jì)中葉以后,恩賜制的弊端日益顯露,同時工業(yè)革命也要求建立適應(yīng)于工業(yè)社會的政府人事制度。
法默爾是英國當(dāng)代著名的行政學(xué)家。
Y理論認(rèn)為個體和組織的目標(biāo)應(yīng)該融合,只要能注意滿足個體的需求和利益,個體就能為組織盡更多義務(wù)和責(zé)任。
執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素,其中,政治的因素最重要。