單項(xiàng)選擇題簽訂合同的基本原則不包含以下哪個(gè)方面()。

A.情事變更原則
B.平等自愿原則
C.公平和誠(chéng)實(shí)信用原則
D.效率原則


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1.單項(xiàng)選擇題合同的()是簽訂和執(zhí)行合同的總的指導(dǎo)思想,是合同的靈魂。

A.基本原則
B.框架
C.內(nèi)容
D.體系

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi):不含以下()。

A.由企業(yè)支付離退休職工的易地安家補(bǔ)助費(fèi)
B.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
C.職工退職金
D.六個(gè)月以上的病假人員工資

3.單項(xiàng)選擇題間接費(fèi)用:是指企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的共同費(fèi)用和()的各項(xiàng)費(fèi)用。

A.可以直接計(jì)入產(chǎn)品成本
B.不能間接計(jì)入產(chǎn)品成本
C.可以間接計(jì)入產(chǎn)品成本
D.不能直接計(jì)入產(chǎn)品成本

4.單項(xiàng)選擇題直接費(fèi)用:是指直接為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,不包括以下哪種費(fèi)用()。

A.直接材料費(fèi)
B.直接人工費(fèi)
C.管理費(fèi)用
D.其他直接支出

5.單項(xiàng)選擇題費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途可分為()。

A.生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用
B.生產(chǎn)費(fèi)用和管理費(fèi)用
C.生產(chǎn)費(fèi)用和技術(shù)費(fèi)用
D.技術(shù)費(fèi)用和管理費(fèi)用

6.單項(xiàng)選擇題()的成本是指產(chǎn)品成本。

A.廣義
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)意義
C.政治經(jīng)濟(jì)學(xué)意義
D.狹義

8.單項(xiàng)選擇題我國(guó)從20世紀(jì)80年代開(kāi)始對(duì)績(jī)效考核的研究,將“()”四個(gè)方面確定為人員的考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

A.德、能、政、績(jī)
B.德、能、才、績(jī)
C.德、能、勤、績(jī)
D.德、能、勞、績(jī)

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人員的管理一般是()的,分為內(nèi)部流動(dòng)管理及流出管理。

A.靜態(tài)
B.長(zhǎng)期
C.動(dòng)態(tài)
D.臨時(shí)

10.單項(xiàng)選擇題()是指吸引現(xiàn)在正在本*企業(yè)任職的員工,填補(bǔ)企業(yè)的空缺職位。

A.外部招聘
B.員工推薦
C.內(nèi)部征召
D.中介介紹

最新試題

凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,必須具備以下兩個(gè)條件:一是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人只能是自然人。法人以及其他社會(huì)組織,不能成為社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。二是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人一般是具有勞動(dòng)能力,并有一定收入來(lái)源的社會(huì)成員。()

題型:判斷題

對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià),可以分為過(guò)程綜合評(píng)價(jià)和全面綜合評(píng)價(jià)。()

題型:判斷題

勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同存在的形式不同劃分書(shū)面勞動(dòng)合同和口頭勞動(dòng)合同。()

題型:判斷題

基本工作時(shí)間的長(zhǎng)短與工作量的大小成正比。()

題型:判斷題

勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()

題型:判斷題

勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。()

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非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()

題型:判斷題

用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()

題型:判斷題

已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。()

題型:判斷題