午夜成人无码,在线观看亚洲欧美日韩WWW

判斷題凡未簽訂勞動合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限制分包單位在3日內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。（?

1.判斷題勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）

2.判斷題在約定時間條款的時候，對于標準工時制的勞動者，用人單位不可以與勞動者協(xié)商約定讓其每天工作時間超過8個小時。8個小時之內(nèi)可以允許當事人隨便約定，但8個小時以上就不可以。（）

3.判斷題勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。（）

4.判斷題非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）

5.判斷題凡因用人單位原因未訂立書面勞動合同的，用人單位不得單方對勞動者進行勞動關(guān)系的解除或終止，否者視為違法解除或終止。（）

6.判斷題用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。（）

7.判斷題訂立勞動合同時，可暫時扣押勞動者的居民身份證和其他證件，且要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。（）

8.判斷題總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認為無效合同。（）

9.判斷題合同法規(guī)定約定的違約金高于（低于）造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以減少（增加）。（）

10.判斷題經(jīng)勞動鑒定委員會被鑒定為五至八級的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。（）