判斷題勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。()
您可能感興趣的試卷
最新試題
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。()
題型:判斷題
單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。()
題型:判斷題
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
題型:判斷題
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算,其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可,就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。()
題型:判斷題
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。()
題型:判斷題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。()
題型:判斷題