單項選擇題進口關(guān)稅的下降會導(dǎo)致以下哪種情況()

A.進口增加,但國內(nèi)生產(chǎn)減少。
B.進口減少,但國內(nèi)生產(chǎn)增加。
C.價格增加,但購買量減少。
D.價格減少,且購買量減少。


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1.單項選擇題 一個國家的國內(nèi)生產(chǎn)總值是衡量許多方面的尺度, 但以下哪項除外()

A.該國的經(jīng)濟表現(xiàn)
B.以市場為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)
C.產(chǎn)品質(zhì)量的改善
D.全國產(chǎn)出規(guī)模

3.單項選擇題中央銀行在公開市場上買進有價證券會出現(xiàn)哪種情況()

A.可以增加貨幣供給量,使有價證券價格提高,利率水平降低,總需求增加。
B.可以減少貨幣供給量,使有價證券價格降低,利率水平提高,總需求減少。
C.可以增加貨幣供給量,使有價證券價格降低,利率水平降低,總需求増加。
D.可以減少貨幣供給量,使有價證券價格提高,利率水平提高,總需求減少。

6.單項選擇題國際合營企業(yè)是哪種全球化戰(zhàn)略下的產(chǎn)物()

A.許可
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.外國直接投資
D.易貨貿(mào)易

7.單項選擇題某食品供應(yīng)商為母國和東道國之間提供強大的相互依存關(guān)系。該組織展現(xiàn)的是什么樣的取向()

A.全球取向型(Geocentri c )
B.多中心取向(Pol ycentri c )
C.區(qū)域中心取向(Regi ocentri c )
D.民族中心主義取向(Ethnocentri c )

8.單項選擇題對于一個跨國公司來說,采用民族中心主義的人事政策,所有重要的管理崗位都由母公司的國民擔(dān)任,該政策的缺點是()

A.限制了母公司國民的職業(yè)流動性
B.大大增加了薪酬、培訓(xùn)和人力成本
C.在東道國公司的員工之間造成了不滿情緒
D.將總部與國外子公司隔離開來

9.單項選擇題以下哪一項特殊的策略最能幫助一個國際組織來開發(fā)有關(guān)未來的新思想?()

A.轉(zhuǎn)變?yōu)榛趫F隊的組織文化
B.增強企業(yè)的資源管理系統(tǒng)
C.頭腦風(fēng)暴法和情景假定會議
D.支持員工的多語言和多元化的培訓(xùn)

10.單項選擇題一家美國跨國公司擬在圣誕節(jié)前在全球范圍內(nèi)推出其新產(chǎn)品,為此,總公司召集了西班牙、中東和日本的三個子公司的經(jīng)理們共同研究市場銷售戰(zhàn)略。西班牙經(jīng)理建議,公司應(yīng)該在1月6日前推出這項促銷活動,而不是在圣誕節(jié)前,原因是按照拉丁文化習(xí)俗,人們一般在1月6日互相送禮。中東地區(qū)經(jīng)理指出,中東人大部分不是基督教徒,因此圣誕節(jié)前推出這項活動沒有實際意義,日本經(jīng)理同意中東經(jīng)理的意見,同時指出,銷售說明書的顏色不適合日本文化,應(yīng)該修改。其結(jié)果是這家美國公司的這項促銷活動大獲全勝。由此可以得出以下結(jié)論哪個是不正確的()

A.文化差異給出國際化和全球化經(jīng)營企業(yè)帶來管理上的困難,但同時也帶來了機遇和新的變化。
B.不同文化背景群體一同工作的另一優(yōu)勢是能夠防止企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常出現(xiàn)的“小集團傾向”,使一些少數(shù)人的不同意見能夠反映到桌面上,集思廣益,避免決策失誤。
C.由文化差異導(dǎo)致的管理上的問題應(yīng)該包括員工的認(rèn)識不同、以點帶面、偏見、溝通不當(dāng)、時間觀念等。
D.文化差異在員工身上的烙印和影響是根深蒂固的,不同文化背景的人或群體在一個公司的環(huán)境中工作,必然會將各自的文化帶入這個工作環(huán)境之中,沖突在所難免。

最新試題

內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面()

題型:單項選擇題

為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

題型:單項選擇題

內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該()

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應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中,每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動,以下哪項列示了宣傳手冊的特點()

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因為某種原因,內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作,為了保證審計工作的效果和效率,內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是()

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由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施()

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由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充,CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時,需要考慮以下哪項()

題型:單項選擇題

某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時,發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>

題型:單項選擇題

以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目

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以下哪項審計計劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少()

題型:單項選擇題