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判斷題在只有高低兩種產(chǎn)出的生產(chǎn)博弈中，雇主能夠觀測到雇員的行為，如果雇主是風險中性的，雇員是風險厭惡的，則均衡狀態(tài)下雇主承擔全部風險。（）

1.判斷題在只有高低兩種產(chǎn)出的生產(chǎn)博弈中，雇主能夠觀測到雇員的行為，如果雇主和雇員都是風險厭惡的，則均衡狀態(tài)下兩者均承擔一定風險。（）

2.判斷題在生產(chǎn)博弈中，如果雇主能夠觀測到員工的行為，則最優(yōu)激勵合同的條件是帕累托最優(yōu)條件。（）

3.判斷題在生產(chǎn)博弈中，員工行為不可觀測，產(chǎn)出同時受員工行為和自然影響，如果在不同員工行為水平下，產(chǎn)出的概率分布相同，則委托人難以實施有效的激勵。（）

4.判斷題在生產(chǎn)博弈中，如果員工行為不可觀測，但雇主能觀測到產(chǎn)出，而產(chǎn)出是員工行為的單調(diào)遞增函數(shù)，則雇主可以根據(jù)產(chǎn)出來推測員工的行為，這時激勵相容約束是多余的。（）

5.判斷題在信息甄別模型中，委托人觀察不到代理人的選擇。（）

6.判斷題在逆向選擇模型中，自然選擇代理人的類型，代理人能觀察到自然的選擇，但委托人觀察不到。（）

7.判斷題在隱藏行動的道德風險模型中，委托人觀察不到代理人的行動。（）

8.判斷題委托代理問題主要關系的是如何在信息不對稱情況下避免委托人的損失。（）

9.判斷題在博弈中擁有信息優(yōu)勢不一定會給自己帶來更大的效用。（）

10.判斷題納什均衡可能有多個。（）