A.3人
B.4人
C.6-8人
D.12人
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D.酒店經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
A.職工民主管理制
B.員工手冊(cè)
C.酒店崗位責(zé)任制
D.酒店經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
A.職工民主管理制
B.總經(jīng)理負(fù)責(zé)制
C.酒店崗位責(zé)任制
D.酒店經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
A.綜合型酒店
B.休閑度假型酒店
C.觀光旅游型酒店
D.康復(fù)療養(yǎng)型酒店
A.綜合型酒店
B.會(huì)議展覽型酒店
C.觀光旅游型酒店
D.康復(fù)療養(yǎng)型酒店
A.會(huì)議展覽型酒店
B.休閑度假型酒店
C.觀光游覽型酒店
D.商務(wù)型酒店
A.綜合型酒店
B.休閑度假型酒店
C.觀光游覽型酒店
D.康復(fù)療養(yǎng)型酒店
A.獨(dú)立經(jīng)營(yíng)
B.酒店集團(tuán)
C.委托經(jīng)營(yíng)
D.酒店自聯(lián)組織
A.直接經(jīng)營(yíng)
B.租賃經(jīng)營(yíng)
C.委托經(jīng)營(yíng)
D.特許經(jīng)營(yíng)
最新試題
一般而言工作定額與酒店星級(jí)成()。
廣義的酒店服務(wù)質(zhì)量包括酒店服務(wù)的三要素。
任何遺留物品都應(yīng)該交給()。
以下屬于顧客滿意調(diào)查渠道是()。
酒店的常規(guī)休整一般為()一次。
在酒店中輪椅一般由()負(fù)責(zé)提供。
酒店服務(wù)質(zhì)量分析的內(nèi)容包括()。
下列屬于酒店人力資源管理激勵(lì)常采用的方法有()。
酒店資源包括人力資源、財(cái)力資源、物力資源、信息資源等,在這些資源中,信息資源是最活躍的因素。
制定清潔客房制度標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循的原則是()。