管理者代表的作用和職責(zé)不包括（）。

管理評審目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，其評審工作應(yīng)形成文件。

簡答內(nèi)部審核的基本流程。

我國職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么？

寫出案例中是否有不合格項，不合格理由及不符合GB/T28001標準的條款號。

管理體系內(nèi)部審核策劃中應(yīng)包括（）。

組織制定職業(yè)健康安全目標的要求是什么？

簡答在確定培訓(xùn)計劃時應(yīng)考慮哪些因素？

文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準和頒布。

體系要求相關(guān)部門應(yīng)對文件和資料定期進行評審，對于失效的文件和資料應(yīng)及時從所有發(fā)放和使用場所撤回，或采取其它措施防止誤用。