建立目標的目的和要求是什么？

管理體系內(nèi)部審核的目的是提出管理體系的改進措施。

管理體系的信息交流是指（）。

管理體系內(nèi)部審核方案應立足于所涉及活動的風險程度和以前審核的結果。

管理評審目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，其評審工作應形成文件。

審核采用的工作方法不包括（）。

管理體系的持續(xù)改進須同時發(fā)生于所有的過程、活動或區(qū)域。

簡答在建立與評審目標時應考慮哪些因素？

文件化的管理方針應由用人單位任命的管理者代表批準和頒布。

簡答內(nèi)部審核的基本流程。