管理體系的持續(xù)改進(jìn)須同時(shí)發(fā)生于所有的過程、活動(dòng)或區(qū)域。

文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。

GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)是如何實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)以及動(dòng)態(tài)管理的？

某企業(yè)正在進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，內(nèi)審員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)攪拌司機(jī)正在電箱上更換保險(xiǎn)絲，審核員問有無操作證，攪拌司機(jī)拿出了攪拌司機(jī)操作證。請(qǐng)問有無不符合項(xiàng)？如有，請(qǐng)對(duì)該不符合項(xiàng)進(jìn)行描述，并指出不符合項(xiàng)的嚴(yán)重程度及不符合項(xiàng)對(duì)應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)條款。

如可行應(yīng)定期檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的計(jì)劃和程序。

請(qǐng)寫出有無不合格項(xiàng)，不合格理由及不符合GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)的條款號(hào)。

管理體系主要是由內(nèi)審員來負(fù)責(zé)維護(hù)和運(yùn)行，一般員工可以不參與。

管理評(píng)審目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，其評(píng)審工作應(yīng)形成文件。

建立職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使用人單位能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。

某審核員5月10日上午在采購(gòu)科庫房審核發(fā)現(xiàn)，正在送乙炔氣的紅星化工廠運(yùn)輸車輛無危險(xiǎn)品標(biāo)志，也未配帶滅火器，詢問庫房管理人員對(duì)該相關(guān)方有無控制要求，問答說只要乙炔氣質(zhì)量和數(shù)量符合要求就可以。請(qǐng)問有無不符合項(xiàng)？如有，請(qǐng)對(duì)該不符合項(xiàng)進(jìn)行描述，并指出不符合項(xiàng)的嚴(yán)重程度及不符合項(xiàng)對(duì)應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)條款。