A.顧客滿意度
B.顧客流失率
C.新客人數(shù)
D.銷售額
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A.底薪可以保障業(yè)務(wù)人員的收入
B.福利給付是用來支付業(yè)務(wù)人員的食宿、出差、應(yīng)酬等支出
C.薪水制度容易讓業(yè)務(wù)人員缺乏努力的誘因
D.獎金主要用來鼓勵業(yè)務(wù)人員的杰出表現(xiàn)
A.關(guān)系銷售著重在經(jīng)營與顧客的長期關(guān)系并提高顧客的利益
B.傳統(tǒng)人員銷售著重在長期的銷售跟催
C.傳統(tǒng)銷售員聚焦在改善消費(fèi)者的獲利
D.關(guān)系銷售員聚焦在完成交易
A.令人熟悉的
B.給人正面的印象
C.難以置信的
D.與競爭者的廣告相似
A.人員銷售
B.廣告
C.促銷
D.公共關(guān)系
A.試銷
B.篩選潛在購買者
C.區(qū)隔(細(xì)分)市場
D.人脈活動
A.直接通過電話進(jìn)行銷售
B.再次訂購的推薦
C.未經(jīng)介紹的拜訪
D.親友推薦
A.較常用于便利品的營銷上
B.最大目標(biāo)是完成銷售任務(wù)
C.以吸引新顧客為目標(biāo)
D.強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造買賣方雙贏的局面
A.前導(dǎo)式廣告
B.競爭性廣告
C.比較式廣告
D.機(jī)構(gòu)式廣告
A.雜志
B.電視
C.捷運(yùn)車廂
D.廣播
A.公共關(guān)系的信息傳遞是雙向的
B.廣告的信息彈性最大
C.促銷的信息傳遞是雙向的
D.人員銷售的回饋速度最快
最新試題
創(chuàng)新通常伴隨著巨大的風(fēng)險和巨額的成本,但一旦成功,它們就可以改善企業(yè)形象,為公司創(chuàng)造更大的可持續(xù)競爭優(yōu)勢,并產(chǎn)生可觀的財(cái)務(wù)回報(bào)。
績效營銷不需要了解營銷活動和項(xiàng)目給企業(yè)和社會帶來的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)回報(bào)。
公司應(yīng)當(dāng)設(shè)定一個適合目標(biāo)市場和競爭形勢的性能質(zhì)量水平,而并不一定是公司能達(dá)到的最高水平。
戰(zhàn)略目標(biāo)市場選擇的側(cè)重點(diǎn)是公司可以用來觸達(dá)這些客戶的方法。
文化指的是一個群體的生活方式,即他們所接受的行為、信念、價值觀和符號,通常不需要經(jīng)過思考,而是通過溝通和模仿代代相傳。
促進(jìn)和管理創(chuàng)新的一種常見方法是將開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)的責(zé)任分配給負(fù)責(zé)特定產(chǎn)品品類、品牌或市場的管理者。
企業(yè)通過制定品牌戰(zhàn)略向消費(fèi)者傳達(dá)其產(chǎn)品或服務(wù)的價格-質(zhì)量的層級信息。
發(fā)展以客戶為導(dǎo)向的公司的關(guān)鍵是各級管理者無須親自參與了解、接觸和服務(wù)客戶。
為公司貢獻(xiàn)高利潤的顧客可以得到特殊折扣、促銷優(yōu)惠和大量特殊服務(wù),而那些帶來較少利潤的、幾乎不向公司付費(fèi)的顧客,可能會被收取更多的費(fèi)用,收到降級的服務(wù)。
促銷可在短期內(nèi)產(chǎn)生較高的銷量,從長期來看價格促銷也能建立永久的總品類銷量。