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A.負(fù)向激勵主要采用批評、責(zé)怪、處罰等方式
B.根據(jù)“權(quán)責(zé)利對等”的原則,在實際工作中,正向激勵、負(fù)向激勵應(yīng)有機(jī)配合使用
C.正向激勵以激勵、褒揚等方式為主
D.正向激勵的目的在于使員工產(chǎn)生危機(jī)感
A.名譽(yù)和職業(yè)
B.職業(yè)和財富
C.財產(chǎn)和地位
D.名譽(yù)和財富
A.能夠促使產(chǎn)品的改進(jìn)
B.有助于改善人和物的關(guān)系
C.對組織財產(chǎn)的安全至關(guān)重要
D.有助于改善人際關(guān)系
A.行為
B.精神
C.認(rèn)知
D.人格
A.內(nèi)生交易費用與外生交易費用相似
B.社會運行成本中多數(shù)屬于外生交易費用
C.有效的制度設(shè)計可以降低內(nèi)生交易費用
D.內(nèi)生交易費用是非負(fù)的
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