農(nóng)村合作金融機構(gòu)部分價值較低的抵債資產(chǎn)可以隨意處理給本信用社職工及家屬。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)管理崗位人員不必實行強制休假制度。

農(nóng)村合作銀行支行行長，應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

對以往年度應(yīng)分配而由于特殊原因未能分配的股金紅利，可直接在應(yīng)付利潤中用于以后年度的股金紅利分配。

基于對借款人清收利息、減息還本、保全資產(chǎn)等目的而實施的所謂“借新還舊”貸款，貸款五級分類中原則上應(yīng)劃為次級類。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)通過配股方式變更注冊資本的，在變更注冊資本前還應(yīng)該將配股方案報經(jīng)監(jiān)管部門審批。

管理崗位人員在強制休假時，應(yīng)安排具有相應(yīng)管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對貸款、資金等工作事項進行決策。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)應(yīng)定期或不定期地對固定資產(chǎn)進行全面的盤點、清查，每年不得少于一次。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)應(yīng)在不超過5年的期限內(nèi)，在稅后利潤中提足一般準備。

實行強制休假制度應(yīng)自強制休假起始時間前3個工作日通知休假員工本人。