A.限工事件
B.醫(yī)療處置事件
C.急救箱事件
D.經(jīng)濟(jì)損失事件
E.未遂事件
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A.工業(yè)安全生產(chǎn)事故
B.火災(zāi)爆炸事故
C.交通事故
D.環(huán)保事故
A.非本崗位負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的安全環(huán)保事故隱患
B.本崗位的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝存在的非本人責(zé)任不落實(shí)的安全環(huán)保事故隱患
C.本崗位負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的安全環(huán)保事故隱患
D.本崗位的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝存在的本人責(zé)任不落實(shí)的安全環(huán)保事故隱患
A.因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力引發(fā)的
B.通過(guò)人為破壞或者利用特種設(shè)備等方式實(shí)施違法犯罪活動(dòng)或者自殺的
C.特種設(shè)備作業(yè)人員、檢驗(yàn)檢測(cè)人員因勞動(dòng)保護(hù)措施缺失或者保護(hù)不當(dāng)而發(fā)生墜落、中毒、窒息等情形的
D.因交通事故、火災(zāi)事故引發(fā)的與特種設(shè)備相關(guān)的事故,但該事故的發(fā)生與特種設(shè)備本身或者相關(guān)作業(yè)人員無(wú)關(guān)的
E.非承壓鍋爐、非壓力容器發(fā)生的事故
A.繩套脫落打不著
B.吊物落下砸不著
C.吊物移動(dòng)擠不著
D.索具拉緊勒不著
A.作業(yè)環(huán)境和條件發(fā)生變化
B.作業(yè)內(nèi)容發(fā)生改變
C.實(shí)際作業(yè)與作業(yè)計(jì)劃發(fā)生重大偏離
D.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患
E.緊急情況或事故狀態(tài)
A.新的作業(yè)
B.臨時(shí)作業(yè)
C.非計(jì)劃性維修作業(yè)
D.交叉作業(yè)
A.控制狀態(tài)不符合法律法規(guī)及其他要求的;
B.發(fā)生過(guò)事故,仍未采取有效控制措施的;
C.相關(guān)方有重大合理的抱怨或要求的;
D.按照《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》(GB18218-2009)標(biāo)準(zhǔn),符合重大危險(xiǎn)源要求的。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.JSA
C.安全檢查表法
D.現(xiàn)場(chǎng)觀察法
A.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前先觀察周邊環(huán)境是否安全
B.啟動(dòng)設(shè)備前先檢查要害部位是否完好
C.動(dòng)手操作前先思考操作程序是否掌握
D.施工作業(yè)前先識(shí)別是否存在安全風(fēng)險(xiǎn)
E.作業(yè)過(guò)程中優(yōu)先關(guān)注是否做到“三不傷害”
A.學(xué)習(xí)、掌握崗位相關(guān)的制度規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行,做到個(gè)人不違章、不違紀(jì);
B.積極參加班前班后會(huì)、每周HSE會(huì)、安全經(jīng)驗(yàn)分享、員工自學(xué)等活動(dòng);
C.主動(dòng)開展危害因素識(shí)別,落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制工具;
D.有針對(duì)性地提出HSE建議和意見;認(rèn)真開展崗位巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改隱患問(wèn)題;
E.自覺落實(shí)屬地管理責(zé)任,及時(shí)提醒和制止他人不安全行為;自覺接受上級(jí)的監(jiān)督檢查等。
最新試題
工參加專項(xiàng)培訓(xùn)的,所在單位應(yīng)在培訓(xùn)前填制“專項(xiàng)培訓(xùn)審批表”(CT.4-10),組織員工簽訂“專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議”(CT.4-11),經(jīng)培訓(xùn)主管部門審核批準(zhǔn)并履行完協(xié)議簽訂手續(xù)后方可參加專項(xiàng)培訓(xùn)。
新增大學(xué)本科和畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)由公司和所屬單位分別組織實(shí)施,其他畢業(yè)生的上崗前培訓(xùn)由所屬單位按照公司新員工培訓(xùn)要求并結(jié)合單位實(shí)際自行安排。
兼職培訓(xùn)教師年度考核優(yōu)秀的,再次選拔時(shí)可作為優(yōu)先條件;連續(xù)兩個(gè)聘期考核優(yōu)秀的,可直接參加高一級(jí)兼職培訓(xùn)教師選拔。
能力評(píng)價(jià)不合格的員工,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),或進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)調(diào)整崗位后能力評(píng)價(jià)仍不合格的員工,應(yīng)解除(終止)勞動(dòng)合同,或退回勞務(wù)派遣公司。
公司所屬單位人事部門負(fù)責(zé)掛職鍛煉人員掛職期間的培訓(xùn)、管理及考核,掛職鍛煉資料的建檔及管理工作。
CT.4.4大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)與實(shí)習(xí)管理辦法中畢業(yè)生崗前培訓(xùn)合格后,到培養(yǎng)單位進(jìn)行兩個(gè)月的見習(xí),方式為在一線主體隊(duì)有關(guān)崗位上進(jìn)行觀察學(xué)習(xí)。
鉆進(jìn)至油氣層前50~100m,調(diào)整好鉆井液性能,并按設(shè)計(jì)要求加入油氣層保護(hù)劑。對(duì)于使用儲(chǔ)層專打鉆井液施工的井,可以不做油氣層保護(hù)的單獨(dú)處理。
所屬單位應(yīng)當(dāng)建立健全全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系,對(duì)員工進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)和年度安全再培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容、課程、教材、課時(shí)、周期、師資、場(chǎng)地等要求按照CT.4.2《HSE培訓(xùn)管理辦法》和CT.12.3《井控培訓(xùn)取證管理辦法》執(zhí)行。
培訓(xùn)主管部門每年應(yīng)為本級(jí)管理的兼職培訓(xùn)教師安排不低于職責(zé)課時(shí)70%的培訓(xùn)工作量,其他職責(zé)課時(shí)由兼職培訓(xùn)教師本人自行完成。
基層單位應(yīng)建立“(單位)吊索具臺(tái)賬”(CT.13.11-1),將吊索具分類存放在專用的工具箱或庫(kù)房?jī)?nèi),專人管理。存放點(diǎn)應(yīng)設(shè)有吊索具標(biāo)簽(標(biāo)牌),標(biāo)明吊索具的規(guī)格、型號(hào)和額定起重量、啟用時(shí)間,以及每種規(guī)格吊索具的具體吊裝物件等,做到單根編號(hào),專具專用。