多項選擇題CT.3.1新提拔干部HSE考評管理辦法中規(guī)定沒有安全管理工作經(jīng)歷的新提副處級人員、副科級人員和鉆井隊級人員,應到公司安全環(huán)保、井控部門進行HSE掛職鍛煉,HSE掛職鍛煉的主要內容包括()

A.接受安全、井控教育培訓
B.學習掌握安全環(huán)保、井控相關業(yè)務
C.參與現(xiàn)場監(jiān)督檢查


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1.多項選擇題各單位應切實加強建設工程承包商安全監(jiān)管,本著“把承包商當成自己隊伍進行管理”的原則,嚴把()“五關”。

A.隊伍資質關
B.HSE業(yè)績關
C.隊伍素質關
D.施工監(jiān)督關
E.現(xiàn)場管理關

2.多項選擇題六個評估按層次開展是指按照()層次開展。

A.公司機關
B.分公司機關
C.基層單位
D.安全
E.生產(chǎn)

3.多項選擇題直井糾斜敘述正確的是()

A.發(fā)現(xiàn)井斜角偏大,井深較淺,質量風險較小時,可采用不起鉆,輕壓吊打降斜的措施,形成降斜趨勢后再用正常鉆壓鉆進
B.井斜角偏大,井深較淺,質量風險較大時,應立即起鉆換糾斜鉆具,控制鉆速,輕壓吊打,以期盡快形成降斜趨勢
C.井斜角偏大,按正常鉆進已無法滿足井身質量要求的,采用井下動力鉆具反摳的方法,使井斜及位移滿足設計要求
D.無法用以上3種方式滿足質量要求的,打水泥塞填井糾斜
E.因質量原因造成填井糾斜的,完井要寫出質量分析報告,上交技術主管部門

4.多項選擇題按鉆井施工設計的要求井深及測斜間距進行測斜(一般測斜間距≤200米),下列()情況要加密測點。

A.上一測點井斜角偏大
B.測斜后改變了鉆井參數(shù)
C.變換了鉆具結構
D.單點數(shù)據(jù)連續(xù)呈現(xiàn)增斜趨勢
E.測斜未成功,要繼續(xù)測斜,井斜情況不清楚不能繼續(xù)鉆進

5.多項選擇題CZ.1.19鉆井液技術服務過程管理辦法中規(guī)定以下()屬于重點井。

A.新工藝新技術試驗井
B.區(qū)域探井
C.高壓油氣井
D.地層中硫化氫含量高于75mg/m3(50ppm)的井
E.欠平衡井

6.多項選擇題復雜結構井是指井身結構和施工工藝復雜的井,以下屬于復雜結構井的有()

A.區(qū)域探井
B.水平段大于1500米的水平井
C.水平位移超過3000米的定向井
D.儲氣庫井
E.頁巖氣井

7.多項選擇題一般地區(qū)井控設備保溫設施安裝要求()

A.內1閘門到節(jié)流管匯、內2閘門到壓井管匯、回收管線應使用電伴熱帶保溫
B.遠程控制臺安裝防爆電暖器或蒸汽散熱器,使用冬季液壓油
C.放噴管線安裝時要有1~2:100的坡度,防止管線內存留液體凍堵
D.鉆臺節(jié)控箱內配置36V加熱器一個
E.使用電伴熱帶及蒸汽管線對井控設備、鉆井四通、管線及閘門進行保溫

8.多項選擇題電熱蒸汽發(fā)生器安裝使用要求()

A.電熱蒸汽發(fā)生器安裝穩(wěn)固
B.安全閥在有效期內
C.漏保靈敏,接地可靠
D.安全閥排氣口朝向人員通行方向
E.蒸汽管線、閘門密封良好無刺漏

9.多項選擇題適用法律、法規(guī)及外來文件包括的范圍()

A.施工所在地國家與地方政府法律、法規(guī)、標準
B.行業(yè)和上級有關規(guī)定、標準
C.顧客、供方或相關方提供的文件或與之簽訂的合同與協(xié)議
D.其他外來信息

10.多項選擇題CT.32.3記錄管理辦法主要控制與產(chǎn)品、施工、服務和體系運行有關的各種記錄,包括()。

A.管理體系文件所規(guī)定的記錄
B.產(chǎn)品、施工和服務過程中所需的記錄
C.日常管理過程中所需的記錄
D.上級部門所規(guī)定的記錄

最新試題

一線隊組織開展基層自我培訓時,可不填制“培訓辦班審批表”、“培訓教學計劃表”、“支付授課費審批表”、“培訓項目審批表”等表格。

題型:判斷題

所屬單位應當建立健全全員安全生產(chǎn)教育培訓體系,對員工進行上崗前安全生產(chǎn)資格培訓和年度安全再培訓。培訓的內容、課程、教材、課時、周期、師資、場地等要求按照CT.4.2《HSE培訓管理辦法》和CT.12.3《井控培訓取證管理辦法》執(zhí)行。

題型:判斷題

大學畢業(yè)生實習期滿綜合考核得分排名前10%的畢業(yè)生,在計劃指標范圍內,可以自主選擇單位,其余畢業(yè)生由人事服務中心組織進行雙選,不服從雙選分配的,延長實習期半年。

題型:判斷題

已取得資質的隊伍人員或關鍵崗位人員變化超過四分之一且造成人員素質下降的,應及時重新申報資質。

題型:判斷題

直井一開一開前按設計配制好鉆井液,嚴禁清水開鉆;一開鉆進開始,控制鉆壓不超過鉆鋌柱質量的70%。

題型:判斷題

副處級提拔為正處級、副科級提拔為正科級和鉆井及井下系統(tǒng)副隊級提拔為正隊級人員,要對其進行安全管理能力評價,包括談話和安全知識考試,評價不合格或者考試達不到80分的,進行一對一培訓,確保新提拔人員安全素質滿足工作要求。

題型:判斷題

鉆進至油氣層前50~100m,調整好鉆井液性能,并按設計要求加入油氣層保護劑。對于使用儲層專打鉆井液施工的井,可以不做油氣層保護的單獨處理。

題型:判斷題

采用組織選拔方式時,確定為考察對象后,要對其進行安全知識考試,凡達不到80分的,取消其考察對象資格。

題型:判斷題

能力評價實施單位或部門對一般管理人員、專業(yè)技術人員進行年度能力評價時,統(tǒng)一填寫“年度一般管理和專業(yè)技術人員能力評價表”(CT.3-01)。其它能力評價的登記、備案臺帳,由能力評價實施單位或部門自行設計。

題型:判斷題

培訓主管部門每年應為本級管理的兼職培訓教師安排不低于職責課時70%的培訓工作量,其他職責課時由兼職培訓教師本人自行完成。

題型:判斷題