A.驅(qū)動力
B.自我激勵
C.規(guī)范力
D.壓力
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A.協(xié)調(diào)
B.懲罰
C.激勵
D.獎勵
A.高效化治理
B.競爭性政府
C.大社會治理
D.競爭性社會
A.控制型驅(qū)動
B.解放型驅(qū)動
C.目的型驅(qū)動
D.主動型驅(qū)動
A.績效目標(biāo)
B.增值目標(biāo)
C.政治目標(biāo)
D.經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
A.分析并定義新流程的初步方案
B.建立新流程的原型和設(shè)計方案
C.設(shè)計物質(zhì)資源解決方案
D.信息系統(tǒng)的分析和設(shè)計
A.溫馨性政府
B.變現(xiàn)性政府
C.政府化企業(yè)
D.企業(yè)化政府
A.局限思考
B.專注于個別事件
C.習(xí)而不察
D.完全憑經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)
A.自我超越
B.個人愿景
C.自我意識
D.個人心智
A.斯金納
B.韋納
C.海德
D.凱利
A.1945
B.1950
C.1955
D.1965
最新試題
下列屬于對智慧政府描述正確的是()。
網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會出現(xiàn)在20世紀(jì)的后期,并迅速成為組織研究的核心,以及在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中扮演越來越重要的角色,是有其深層根源的,包括()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來的挑戰(zhàn)包括()。
根據(jù)人類社會行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看,有()。
行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有()
日本在二戰(zhàn)后進(jìn)行了多次行政改革,其背景是()
撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為()。
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為()。
阿吉里斯提出,正式組織遵循的原則,是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?,其原因有()?/p>
組織沒有“大腦”,但它確實(shí)有記憶和認(rèn)知系統(tǒng),通過這些功能,組織可以形成并保持特定的()。