A.應(yīng)付賬款部門經(jīng)理
B.外部審計師
C.主計長
D.審計委員會

A.業(yè)務(wù)約定目標(biāo)、程序以及結(jié)論
B.目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)以及結(jié)論
C.目標(biāo)、程序、事實、結(jié)論以及建議
D.業(yè)務(wù)約定主題、目標(biāo)、抽樣信息以及分析

A.提高內(nèi)部審計監(jiān)督人員工作底稿復(fù)核的效率
B.替代永久保存的工作底稿明細(xì)件
C.向高層管理者溝通業(yè)務(wù)
D.書面記錄所有的業(yè)務(wù)觀察結(jié)果和建議

A.為委托方提供一個應(yīng)變的機(jī)會
B.要求高層管理當(dāng)局采取改進(jìn)措施
C.有利于外部審計師評估內(nèi)部審計報告的可信賴度
D.記錄觀察結(jié)果和已建議的行動方案

A.確定系統(tǒng)是否滿足已制定的管理目標(biāo)
B.用文書說明系統(tǒng)達(dá)到了國際的審計要求
C.確定是否能依靠系統(tǒng)，以便產(chǎn)生精確的信息
D.取得必要的了解，以便測試系統(tǒng)的有效性

A.避免再涉及該缺陷
B.詢問非直接問題以明確更多與之相關(guān)的真實信息
C.與錄入人員討論該缺陷，以及時明確是否報告該發(fā)現(xiàn)
D.計劃進(jìn)行第二次面談，并通過其它方法確定該缺陷是否真實存在

A.請每個人準(zhǔn)備一份解釋其行動的書面報告
B.從每個人的職責(zé)中找尋相真相
C.仔細(xì)聽每位面談人說了些什么
D.試圖讓嫌疑人承認(rèn)

A．銷售收入與培訓(xùn)成本逆相關(guān)   
B．培訓(xùn)方案是無效的 
C．培訓(xùn)成本沒有影響銷售收入   
D．一些資料點被不正確地繪制

A.問題應(yīng)用文字表述，以確保回答人的有效解釋
B.問題應(yīng)用可靠的文字表述，以便這些問題可以測評到審計師想要測評的問題
C.為了增加答復(fù)率，調(diào)查問卷的長度應(yīng)盡可能得短
D.問題應(yīng)用文字表述，以便“否定”回答指明了問題

A.在總體樣本抽取機(jī)會均等時
B.在樣本標(biāo)準(zhǔn)差小于或等于總體標(biāo)準(zhǔn)差時
C.收集的證據(jù)與審計師要證實的認(rèn)定直接相關(guān)時
D.在抽取的樣本能夠有效代表樣本總體時