領(lǐng)導安排給你一項工作，你完成的很好，但是同事認為你搶了他的功勞，你將如何處理？

某地舉辦大型招聘會，某些企業(yè)為了滿足當?shù)卣畬τ谡衅笗藬?shù)的硬性要求，雇傭了一些人參加，招聘會看似熱鬧，實際簽約率很低，你怎么看？

你們單位準備到基層開展“下基層，送溫暖”活動，領(lǐng)導讓你來負責此次活動，你怎么做？

你們單位為提高員工業(yè)務素質(zhì)，專門對員工進行業(yè)務培訓，但一次培訓時，領(lǐng)導來視察發(fā)現(xiàn)很多人低頭玩手機，領(lǐng)導批評了你，你作為培訓會負責人，你怎么處理？

如果你是窗口單位工作人員，臨近中午下班，還有很多辦事的人，而且在大廳抱怨工作效率低，領(lǐng)導交由你妥善處理，你怎么處理？

智聯(lián)招聘展開一項針對于大學生創(chuàng)業(yè)的調(diào)查。結(jié)果顯示，排在第一的不是電子類金融類而是煎餅攤兒。對此你有什么看法？

你值班時，接到某市民的電話，稱一輛黑車常年在某路口非法占道運營，你作為城管執(zhí)法人員，該怎么辦？

現(xiàn)在我們政府頒布了史上最嚴法律，但實施起來卻變了樣，大家都說很多沒得到實行，對此，你怎么看？

班級組織一次無手機課堂的策劃活動，作為班長你怎么策劃？

你單位要組織一次法治宣傳工作，領(lǐng)導交由你負責，并要求宣傳形式多樣，你怎么組織？