A.戰(zhàn)略管理
B.經(jīng)驗(yàn)管理
C.成本管理
D.知識(shí)管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力資源管理
B.財(cái)務(wù)管理控制
C.營(yíng)運(yùn)管理
D.以上都是
A.以產(chǎn)品為導(dǎo)向
B.以價(jià)格為導(dǎo)向
C.以戰(zhàn)略為導(dǎo)向
D.以上都不正確
A.摸著石頭過(guò)河
B.西部牛仔現(xiàn)象
C.有效溝通不暢
D.以上都是
A.兩個(gè)
B.三個(gè)
C.四個(gè)
D.五個(gè)
A.勤儉節(jié)約
B.優(yōu)化流程和組織
C.大規(guī)模采購(gòu)
D.加強(qiáng)管理
A.目標(biāo)
B.結(jié)構(gòu)
C.員工
D.以上都正確
A.認(rèn)為戰(zhàn)略是在預(yù)測(cè)未來(lái)
B.認(rèn)為戰(zhàn)略是決定“明天要做什么”
C.把戰(zhàn)略規(guī)劃看成是一項(xiàng)技術(shù)
D.以上都包括
最新試題
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
針對(duì)企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過(guò)程確定改進(jìn)項(xiàng)目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。