A.收集信息，完整地、真實反映客觀情況
B.加工、整理、分析、歸納信息，取精華，剔虛假
C.傳遞信息，把加工處理好的信息傳遞到?jīng)Q策者手中
D.協(xié)助決斷子系統(tǒng)界定政策問題，確立目標
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A.《史記正義》
B.《韓非子·孤憤》
C.《隋書·經(jīng)籍志》
D.《七錄》
A.依靠世襲制
B.政府職位向社會開放
C.統(tǒng)治者具有絕對權(quán)力
D.血緣關(guān)系是任官的主要標準
A.部內(nèi)置
B.部外置
C.折中制
D.分肥制
A.知識經(jīng)濟時代的到來
B.經(jīng)濟全球化
C.科學技術(shù)的空前發(fā)展
D.人們的管理觀念
A.行政政治環(huán)境的性質(zhì)決定和制約著行政管理
B.行政經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展水平?jīng)Q定和制約著行政管理
C.行政文化環(huán)境等綜合狀況決定和制約著行政管理
D.行政自然環(huán)境的特點決定和制約著行政管理
最新試題
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。