多項選擇題人事行政管理機構的設置類型包括（）。
A.部內置
B.部外置
C.折中制
D.分肥制
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3.多項選擇題所謂“發(fā)展”是指國際經濟、科技的發(fā)展和整個社會的進步，具體表現在（）。
A.知識經濟時代的到來
B.經濟全球化
C.科學技術的空前發(fā)展
D.人們的管理觀念
5.多項選擇題行政環(huán)境決定、制約行政管理，這是因為（）。
A.行政政治環(huán)境的性質決定和制約著行政管理
B.行政經濟環(huán)境發(fā)展水平決定和制約著行政管理
C.行政文化環(huán)境等綜合狀況決定和制約著行政管理
D.行政自然環(huán)境的特點決定和制約著行政管理
10.多項選擇題行政環(huán)境的特征包括（）。
A.廣泛性
B.復雜性
C.差異性
D.變異性
最新試題
（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸到他們的意識中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
題型：單項選擇題
（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型：單項選擇題
（）來源于法定職位，由組織固定。
題型：單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的（）即依據人事相符的原則，根據工作性質、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
題型：單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
題型：單項選擇題
領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型：單項選擇題
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。
題型：單項選擇題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協調組合為（）。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。
題型：單項選擇題