A.代際流動(dòng)
B.代內(nèi)流動(dòng)
C.向上流動(dòng)
D.向下流動(dòng)
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A.群體有一定規(guī)范
B.群體有一定目標(biāo)
C.群體擁有一定資源
D.群體有一定結(jié)構(gòu)
A.群體成員有明確的成員關(guān)系
B.群體成員之間有一種群體意識(shí)和認(rèn)同感
C.群體成員形成一定結(jié)構(gòu)
D.任何情況下,群體成員都會(huì)有一致行動(dòng)
A.基本社會(huì)化
B.繼續(xù)社會(huì)化
C.主動(dòng)再社會(huì)化
D.被動(dòng)再社會(huì)化
A.庫(kù)利
B.米德
C.弗洛伊德
D.班都拉
A.1991年
B.1993年
C.1994年
D.2000年
A.社會(huì)保障
B.社會(huì)福利
C.生活補(bǔ)助
D.困難補(bǔ)助
A.當(dāng)事人的民主決議
B.管理者的偏見(jiàn)
C.政治壓力
D.機(jī)構(gòu)的民主決議
E.機(jī)構(gòu)的傳統(tǒng)
A.維護(hù)既定社會(huì)秩序
B.促進(jìn)社會(huì)福利
C.推動(dòng)公共參與
D.致力于因性別、民族、精神或身體殘疾等造成的社會(huì)歧視
E.維護(hù)國(guó)際和平與穩(wěn)定
A.以平等的態(tài)度對(duì)待同事
B.尊重同事
C.正確對(duì)待同事的案主
D.當(dāng)同事的行為違反倫理或職業(yè)操守時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)加以阻止
E.當(dāng)同事的行為與自己的價(jià)值觀不符時(shí),社會(huì)工作者可以阻止
A.社會(huì)工作者在專業(yè)關(guān)系中應(yīng)當(dāng)保守案主的秘密
B.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)告訴案主其資料可能如何被運(yùn)用以及目的何在
C.社會(huì)工作者在錄音、記錄或有第三者介入觀察時(shí),應(yīng)征得案主的同意
D.當(dāng)法庭需要資料時(shí),社會(huì)工作者可以向其解釋案主拒絕的理由
E.在不違背職業(yè)道德的情況下,社會(huì)工作者可視需要決定在工作場(chǎng)合提供保密資料
最新試題
社會(huì)工作者老劉正在主持社區(qū)居民議事會(huì),就社區(qū)空地改造為小花園的計(jì)劃證求居民意見(jiàn),有居民認(rèn)為建小花園可能會(huì)“中看不中用”。此時(shí)。老劉采取“進(jìn)一步說(shuō)明"的技巧主持會(huì)議,其最適宜的表述是()。
問(wèn)卷是社會(huì)工作研究常用的工具,其內(nèi)容設(shè)計(jì)和問(wèn)卷結(jié)構(gòu)都有科學(xué)要求,關(guān)于問(wèn)卷設(shè)計(jì)的說(shuō)法,正確的是()。
社會(huì)工作者小李計(jì)劃采用個(gè)案研究方法對(duì)隨遷老人的需求進(jìn)行研究,通過(guò)深度訪淡、觀察、量表等方法收集資料,分析某街道轄區(qū)隨遷老人的需求,從而為這一群體的服務(wù)方案設(shè)計(jì)提出策略性建議。關(guān)于個(gè)案研究特點(diǎn)的說(shuō)法,正確的有()。
社會(huì)工作者在某社區(qū)入戶探訪時(shí)發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)獨(dú)居老人較多,且部分高齡老人日常生活存在困難,又不愿求人。根據(jù)社會(huì)工作倫理原則,社會(huì)工作者適宜開(kāi)展的工作有()。
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)新招募了一批律師作為志愿者參與婦女維權(quán)服務(wù)。社會(huì)工作者小李負(fù)責(zé)該機(jī)構(gòu)的志愿者管理工作,在志愿者迎新說(shuō)明與訓(xùn)練環(huán)節(jié),他需要完成的工作有()。
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)承接了街道辦事處的社區(qū)綜合服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目,為街道社區(qū)的20戶困難家庭開(kāi)展生活幫扶、資源銜接、心理疏導(dǎo)、社區(qū)參與等服務(wù),該機(jī)構(gòu)的服務(wù)涉及的社會(huì)工作領(lǐng)域有()。
社會(huì)工作者進(jìn)入社區(qū)之初,應(yīng)了解社區(qū)的基礎(chǔ)情況,下列做法中,有助于社會(huì)工作者了解社區(qū)文化特色的是()。
在小組活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,社會(huì)工作者老湯發(fā)現(xiàn)組員莉莉最近經(jīng)常遲到,分享也不如以前積極,有時(shí)還會(huì)故意轉(zhuǎn)移話題,影響活動(dòng)進(jìn)程,為了改變這種情況,老湯最適宜的做法是()。
社會(huì)工作者小林是養(yǎng)老院新入職的員工。在入職第一周,督導(dǎo)者老楊向他講解了養(yǎng)老院里老人的生活規(guī)律、飲食習(xí)慣和興趣愛(ài)好。老場(chǎng)的講解內(nèi)容屬于()。
小王是某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)新入職的社會(huì)工作者,在進(jìn)入社區(qū)開(kāi)展服務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)居民對(duì)社會(huì)工作不了解,經(jīng)常把社會(huì)工作者當(dāng)作志愿者。小王為如何介紹社會(huì)工作而煩惱。小王面臨的壓力來(lái)自于()。