A.最低目標
B.一般目標
C.可接受目標
D.最高目標
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A.企業(yè)直接派人去對方企業(yè)進行實地考察,搜集資料
B.通過各種信息載體搜集公開情報
C.通過對與談判對手有過業(yè)務交往的企業(yè)和人員的調(diào)查了解信息
D.找私人偵探竊取情報
A.掌握談判信息等于掌握談判的主動權(quán)
B.談判信息是談判雙方相互溝通的紐帶
C.談判信息是制定談判戰(zhàn)略的依據(jù)
D.談判信息是控制談判過程的手段
A.掌握談判項目總的財務情況
B.匯報談判工作
C.分析計算收益變動情況
D.在正式簽約前提出對合同或協(xié)議的財務分析表
A.商務人員
B.技術(shù)人員
C.法律人員
D.首席代表
A.親密距離
B.個人距離
C.社交距離
D.公眾距離
A.親密距離
B.個人距離
C.社交距離
D.公眾距離
A.30
B.40
C.45
D.50
A.眼神
B.手勢
C.身體
D.眉毛
A.握拳
B.用手指或筆敲打
C.用手摸鼻子
D.用手抓后腦勺
A.兩腿交叉
B.二郎腿
C.兩腿平放(并腿)
D.兩腿交叉向前
最新試題
由于與會者的觀點不一致,可能在討論過程中會因為意見不一致而產(chǎn)生爭論,此時會議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運用,概括起來有()
尋找代理人談判,有時比親自交涉效果好,進有進路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
“高度重視-充分準備-方法得當-堅持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
提問控制應該做到()
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
商務談判中以退為進的具體作法有()
談判需要營造和諧友好氣氛,必須要有一個合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達到以下哪些境界()
聲東擊西又稱佯攻策略,就是在談判過程中出于種種需要,把對方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上,使對方增加滿足感,以引起對方的錯覺。
私下接觸是一種非正式會談的方式,不利于達成談判協(xié)議。