A.工商
B.地稅
C.質(zhì)檢
D.環(huán)保
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A.標(biāo)桿管理
B."3E"評(píng)價(jià)法
C.平衡計(jì)分卡
D.360度考評(píng)法
A.程序是否規(guī)范
B.指標(biāo)是否科學(xué)
C.目標(biāo)是否合理
D.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是否具有強(qiáng)制性
A.國(guó)家、行業(yè)或地區(qū)性的正式標(biāo)準(zhǔn)
B.被評(píng)估單位自行制定的標(biāo)準(zhǔn)
C.有關(guān)利益關(guān)系方的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
D.年度的評(píng)估建議和結(jié)果
A.地方政府職能
B.地方政府職能組織規(guī)則
C.地方政府任用制度
D.地方政府的上級(jí)政府的意愿
A.評(píng)估目標(biāo)應(yīng)是超越時(shí)間限制的
B.評(píng)估目標(biāo)應(yīng)是具體的
C.評(píng)估目標(biāo)應(yīng)是可測(cè)量、可評(píng)價(jià)的
D.評(píng)估目標(biāo)是可達(dá)到的
A.改變按照使命感行動(dòng)的政府,謀求照章辦事的政府
B.就是改變以過(guò)程為導(dǎo)向的控制機(jī)制,謀求以結(jié)果為導(dǎo)向的控制機(jī)制
C.就是改變以結(jié)果為導(dǎo)向的控制機(jī)制,謀求以過(guò)程為導(dǎo)向的控制機(jī)制
D.就是改變以結(jié)果為導(dǎo)向的控制機(jī)制,謀求以投入要素為導(dǎo)向的控制機(jī)制
A.政府官員對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),而不僅僅是對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé)
B.政府官員對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé),而不僅僅是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
C.政府官員對(duì)規(guī)則負(fù)責(zé),而不僅僅是對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé)
D.政府官員對(duì)規(guī)則負(fù)責(zé),而不僅僅是對(duì)程序負(fù)責(zé)
A.對(duì)政府機(jī)關(guān)的業(yè)績(jī)、成就和實(shí)際工作作出盡可能準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)
B.績(jī)效評(píng)估是評(píng)估達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程
C.政府績(jī)效評(píng)估是對(duì)某個(gè)部門(mén)的工作狀況做比較全面的綜合判斷
D.政府績(jī)效評(píng)估的目的是對(duì)官員績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)
A.社會(huì)公益事業(yè)
B.做人大代表
C.經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
D.外交領(lǐng)域
A.委任制
B.聘任制
C.選任制
D.考任制
最新試題
要使地方政府績(jī)效評(píng)估能夠最大限度地反映績(jī)效的真實(shí)水平,所構(gòu)建的指標(biāo)體系需要滿(mǎn)足較高的信度和效度。
各國(guó)地方政府最根本的職能,都是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
中國(guó)的分稅制改革使地方政府能對(duì)地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進(jìn)行調(diào)整。
我國(guó)同級(jí)政區(qū)規(guī)模相差極大,政區(qū)劃分影響地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展。
西方國(guó)家在進(jìn)入20世紀(jì)80年代后逐步開(kāi)展的治理結(jié)構(gòu)變革,其目標(biāo)就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。
電子政府建設(shè)是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒(méi)有意識(shí)形態(tài)糾葛和政治紛爭(zhēng)的領(lǐng)域。
法國(guó)的市鎮(zhèn)聯(lián)合體展現(xiàn)出具有中央集權(quán)傳統(tǒng)的單一制國(guó)家地方行政發(fā)展的可能路徑,對(duì)我國(guó)地方治理的發(fā)展與完善也有一定的啟發(fā)和借鑒意義。
地方政府具有雙重隸屬性,即既隸屬于上級(jí)立法機(jī)關(guān),又隸屬于上級(jí)行政機(jī)關(guān)。
在聯(lián)邦制國(guó)家,分權(quán)改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間,權(quán)力進(jìn)一步由州政府向地方政府轉(zhuǎn)移。
“3E”評(píng)價(jià)法中的效益性指標(biāo)反映所獲得的工作成果與工作過(guò)程中的資源消耗之間的對(duì)比關(guān)系。