單項選擇題胃腸減壓的觀察要點,哪項是錯誤的()

A.評估患者病情、意識狀態(tài)及合作程度
B.評估口腔黏膜。鼻腔黏膜及插管周圍皮膚情況
C.觀察引流液的顏色、性質(zhì)、量
D.記錄24小時出入量
E.胃管是否通暢


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1.單項選擇題應施行緊急手術(shù)的疝是()

A.切口疝
B.斜疝
C.股疝
D.直疝
E.絞窄性疝

2.單項選擇題護理診斷為低效性呼吸型態(tài)應采取的護理措施為()

A.準備搶救用物、建立靜脈通道、呼吸機的管理
B.給氧、生活護理、病情監(jiān)測、準備搶救用物
C.給氧、建立靜脈通道、病情監(jiān)測、生活護理
D.建立靜脈通道、準備搶救用物、生活護理、呼吸機的管理
E.給氧、準備搶救用物、病情監(jiān)測、呼吸機的管理

3.單項選擇題傳導束型感覺障礙表現(xiàn)為()

A.受累節(jié)段所支配區(qū)域的感覺缺失
B.受累節(jié)段所支配區(qū)域的感覺分離
C.僅有受損以下部位的感覺分離
D.受損以下部位的感覺缺失或感覺分離
E.受損以下部位的感覺缺失無感覺分離

4.單項選擇題腦出血并發(fā)腦疝時,護士配合搶救的正確步驟是()

A.鎮(zhèn)靜、備好搶救物品、保持呼吸道通暢、迅速吸氧
B.止血、建立靜脈通道、快速脫水、備好搶救物品
C.消炎、建立靜脈通道、備好搶救物品、快速脫水
D.建立靜脈通道、快速脫水、保持呼吸道通暢、備好搶救物品
E.保持呼吸道通暢、迅速吸氧和建立靜脈通道、快速脫水、備好搶救物品

5.單項選擇題對于腦梗死病人的最佳治療時間窗是()

A.發(fā)生梗死后6小時以內(nèi)
B.發(fā)生梗死后7小時以內(nèi)
C.發(fā)生梗死后8小時以內(nèi)
D.發(fā)生梗死后9小時以內(nèi)
E.發(fā)生梗死后10小時以內(nèi)

6.單項選擇題面神經(jīng)圍性癱瘓可表現(xiàn)為()

A.健側(cè)額紋消失、鼻唇溝變淺、口角偏向患側(cè)、舌前部味覺障礙
B.患側(cè)額紋消失、鼻唇溝變淺、口角偏向健側(cè)、舌前部味覺障礙
C.健側(cè)額紋消失、鼻唇溝變淺、口角偏向健側(cè)、舌后部味覺障礙
D.患側(cè)額紋消失、鼻唇溝變淺、口角偏向患側(cè)、舌后部味覺障礙
E.患側(cè)額紋消失、鼻唇溝變淺、口角偏向健側(cè)、舌后部味覺障礙

7.單項選擇題張口時下頜偏向患側(cè)受損的腦神經(jīng)是()

A.動眼神經(jīng)損傷
B.三叉神經(jīng)損傷
C.面神經(jīng)損傷
D.舌下神經(jīng)損傷
E.迷走神經(jīng)損傷

9.單項選擇題清除口鼻分泌物有利于()

A.建立呼吸
B.藥物治療
C.氣道通暢
D.恢復循環(huán)
E.評價復蘇情況

10.單項選擇題目標是經(jīng)過護理活動后,期望病人在功能、認知、行為、情緒情感等方面的改變。護理目標的行為標準不包擂的內(nèi)容是()

A.行為的操作速度
B.每天執(zhí)行的次數(shù)
C.行走訓練的距離
D.完成行為的條件
E.執(zhí)行時間

最新試題

有關(guān)護理技術(shù)操作分級遵循原則說法錯誤的是()

題型:單項選擇題

有關(guān)N1級護士職責說法錯誤的是()

題型:單項選擇題

護理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個指標:技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風險。其中操作風險共劃分分為()級。

題型:單項選擇題

護理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應結(jié)合分級護理制度,根據(jù)不同的分級護理和護理操作,分派不同層級的護士為患者實施護理技術(shù)操作,對于三級護理患者,允許()級及以上的護士為其實施護理操作。

題型:單項選擇題

顱內(nèi)壓增高病人進行冬眠低溫療法時室內(nèi)溫度應該為()℃。

題型:單項選擇題

護理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應結(jié)合分級護理制度,根據(jù)不同的分級護理和護理操作,分派不同層級的護士為患者實施護理技術(shù)操作,二級護理的患者,允許()級及以上護士為其實施護理操作。

題型:單項選擇題

根據(jù)國家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,N4:N3:N2:N1比例為()

題型:單項選擇題

臨床護理崗位分為N0-N4五個技術(shù)層級,其中N3級應有有()資格證。

題型:單項選擇題

績效考核時應建立公正、公平、公開的科學評價體系,定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術(shù)要求的護理人員績效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務晉升掛鉤,充分調(diào)動護士的積極性,提升工作潛能

題型:單項選擇題

護理人員崗位管理制度的基本原則不包括()

題型:單項選擇題