單項選擇題我們能夠引導個體激勵朝向有利于（）的方向。
A.只有組織
B.個體和/或組織
C.只有個體
D.只有個體的家庭
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1.單項選擇題激勵的哪個要素是強度或者內(nèi)驅(qū)力的測量指標？（）
A.方向
B.努力
C.持續(xù)性
D.成就
2.單項選擇題激勵不是（）。
A.固定不變的個人特質(zhì)
B.通向一個目標的過程
C.因情境而異
D.需要方向的
7.判斷題遠程辦公滿足了員工社交互動的需要。
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下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術是（）
題型：單項選擇題