A.景區(qū)人才特別是高級(jí)管理人才缺乏
B.景區(qū)綜合管理混亂
C.景區(qū)骨干人才流失
D.高級(jí)管理人員或技術(shù)骨干的判斷失誤、行為不當(dāng)
E.人才出現(xiàn)信譽(yù)和道德危機(jī)
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A.績(jī)效管理
B.社會(huì)環(huán)境
C.薪酬
D.心理因素
E.工作環(huán)境氛圍
A.選定目標(biāo)市場(chǎng)
B.設(shè)立營(yíng)業(yè)推廣目標(biāo)與主題
C.實(shí)施營(yíng)業(yè)推廣計(jì)劃
D.人員推銷(xiāo)
E.營(yíng)業(yè)推廣效果評(píng)估
A.實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新
B.有利于打通線上線下壁壘
C.降低獲客成本
D.提升旅行社市場(chǎng)份額
E.提升服務(wù)采購(gòu)能力
A.了解旅游者需求
B.把握和捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)
C.增加經(jīng)營(yíng)收益
D.降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本
E.擴(kuò)大企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)
A.員工工作自主空間較大
B.員工績(jī)效考核難度大
C.員工績(jī)效伸縮范圍較大
D.員工學(xué)歷差別大
E.員工積極性對(duì)績(jī)效影響大
A.權(quán)威性
B.情感性
C.針對(duì)性
D.策略性
E.合理性
A.提高效率
B.確保供應(yīng)
C.降低消耗
D.保護(hù)環(huán)境
E.確保安全
A.針對(duì)性
B.適量性
C.特色性
D.多樣性
E.平衡性
A.減量化
B.再使用
C.找替代
D.非標(biāo)準(zhǔn)化
E.恢復(fù)補(bǔ)償
A.引發(fā)注意
B.強(qiáng)化記憶
C.植根意識(shí)
D.培養(yǎng)信念
E.單一滲透
最新試題
構(gòu)建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系,建設(shè)一批以文化旅游功能為引領(lǐng)的游憩商務(wù)區(qū)和特色文旅街區(qū),這是文旅產(chǎn)業(yè)融合中的()。
在人際傳播途徑中,最受關(guān)注的傳播形式是()。
實(shí)施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)要綜合考慮新時(shí)代旅游業(yè)發(fā)展的()。
旅游景區(qū)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育可以采用的形式主要包括()。
下列選項(xiàng)中,屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是()。
既具有電視短片的優(yōu)點(diǎn)又有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)的新媒體營(yíng)銷(xiāo)手段是()。
當(dāng)旅游景區(qū)處于競(jìng)爭(zhēng)不利的地位,或經(jīng)營(yíng)不善時(shí),為了保存一定的實(shí)力,而不得不采取的戰(zhàn)略類(lèi)型是()。
飯店要注重危機(jī)防范,危機(jī)排除策略主要有()等。
推動(dòng)非遺項(xiàng)目進(jìn)入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產(chǎn)業(yè)融合的()。
()直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。