A.對實現(xiàn)長期及年度目標(biāo)非常重要
B.可測量
C.適用于參與競爭的所有企業(yè)
D.可以分出層次
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A.經(jīng)濟(jì)因素
B.社會、文化、人口和自然環(huán)境因素
C.政治、法律和政府因素
D.技術(shù)因素
E.競爭因素
A.控制欲、權(quán)力欲、形式主義
B.匆忙、缺乏溝通、相沖突的直覺決策
C.高層不支持、員工不參與、規(guī)劃外包
D.缺乏(績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、變革的氛圍、規(guī)劃理念、靈活性)
E.過分關(guān)注當(dāng)下問題,沒有戰(zhàn)略眼光
A.沒有正規(guī)的戰(zhàn)略管理訓(xùn)練
B.不能立竿見影獲得經(jīng)濟(jì)效益
C.曾經(jīng)有不好的戰(zhàn)略執(zhí)行體驗
D.滿足于已有成就
A.檢查作為當(dāng)前戰(zhàn)略基礎(chǔ)的外部環(huán)境和內(nèi)部條件
B.戰(zhàn)略評價沒有意義,沒必要進(jìn)行
C.衡量戰(zhàn)略實施的業(yè)績
D.采取糾正措施
A.塑造支持戰(zhàn)略的企業(yè)文化
B.建立有效的組織結(jié)構(gòu)
C.重新規(guī)劃營銷活動
D.制定預(yù)算,做好財務(wù)
E.開發(fā)和使用信息管理系統(tǒng)
F.將員工報酬與公司業(yè)績掛鉤
A.確定年度目標(biāo)
B.確定長期目標(biāo)
C.制定實施政策
D.激勵員工和配置資源
A.決定企業(yè)進(jìn)入哪些新產(chǎn)業(yè)
B.企業(yè)要放棄哪些業(yè)務(wù)
C.是否擴(kuò)大經(jīng)營范圍或?qū)嵭卸嘣?br/>D.是否進(jìn)入國際市場(國際化)
E.是否進(jìn)行并購(merger)或組建合資企業(yè)
F.如何避免惡意收購(hostile takeover)
A.戰(zhàn)略規(guī)劃等同于戰(zhàn)略管理
B.戰(zhàn)略規(guī)劃最早于20世紀(jì)50年代提出
C.戰(zhàn)略規(guī)劃最早于20世紀(jì)80年代受到冷落
D.現(xiàn)在很多企業(yè)都有首席戰(zhàn)略執(zhí)行官(CSO)
E.戰(zhàn)略方案的實質(zhì)就是公司的比賽方案
A.管理、營銷
B.財務(wù)與會計
C.生產(chǎn)與運(yùn)作
D.研究與開發(fā)
E.計算機(jī)信息管理系統(tǒng)
A.通信設(shè)備
B.人壽保險
C.金屬制造
D.食物產(chǎn)品
最新試題
計劃學(xué)派的主張是()
戰(zhàn)略制定框架說明了戰(zhàn)略決策的過程,可以幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策者在若干個備選的戰(zhàn)略方案中進(jìn)行()
戰(zhàn)略制定框架的第二階段是()
能力目標(biāo)通常包括下列哪幾個部分()
范圍經(jīng)濟(jì)作為多元化經(jīng)營的戰(zhàn)略目標(biāo),其子目標(biāo)有()
以下哪些因素可以影響產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的選擇()
企業(yè)資源會隨著企業(yè)發(fā)展市場競爭環(huán)境變化以及企業(yè)資源的擴(kuò)散造成競爭對手的不斷模仿而出現(xiàn)市場競爭能力的衰減指的是企業(yè)的()
企業(yè)進(jìn)入壁壘最低的是()
許多有形資源的價值可以通過()予以確定。
下列方法中不屬于信息輸入階段采用的方法的是()