A.多樣化戰(zhàn)略
B.發(fā)展市場(chǎng)戰(zhàn)略
C.專(zhuān)一化戰(zhàn)略
D.市場(chǎng)擴(kuò)散戰(zhàn)略
E.發(fā)展產(chǎn)品戰(zhàn)略
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A.方向性
B.客觀性
C.參與性
D.自我控制性
E.責(zé)任性
A.準(zhǔn)備階段
B.制定計(jì)劃階段
C.執(zhí)行計(jì)劃階段
D.決策階段
E.修改計(jì)劃階段
A.做什么
B.何時(shí)做
C.何地做
D.何人做
E.如何做
A.首位性
B.創(chuàng)新性
C.效率性
D.目的性
E.普遍性
A.做什么
B.不做什么
C.何時(shí)做
D.誰(shuí)去做
E.為什么做
A.管理者
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.操作者
D.所有人
A.目的性原則
B.民主性原則
C.科學(xué)性原則
D.滿意性原則
A.時(shí)序預(yù)測(cè)方法
B.因果預(yù)測(cè)方法
C.控制方法
D.定性預(yù)測(cè)方法
A.移動(dòng)平均法
B.回歸分析法
C.變量依據(jù)法
D.專(zhuān)家估計(jì)法
A.現(xiàn)實(shí)環(huán)境
B.預(yù)期環(huán)境
C.外界因素
D.內(nèi)部條件
最新試題
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi)，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴(lài)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）