單項選擇題工作分析是企業(yè)人力資源管理體系中的一項（）

A.基礎(chǔ)性工作
B.必要性工作
C.首要性工作
D.援助性工作


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1.單項選擇題具有靈活性，易操作，適用范圍廣，是國內(nèi)企業(yè)常用的工作分析方法，但它也具有結(jié)構(gòu)化低，缺乏穩(wěn)定性等缺點指的是（）

A.傳統(tǒng)的工作分析方法
B.通用的工作信息收集方法
C.系統(tǒng)性工作分析方法
D.調(diào)查問卷法

2.單項選擇題人力資源管理作業(yè)活動處于一個統(tǒng)領(lǐng)的地位的是（）

A.薪酬管理
B.招聘
C.人力資源計劃
D.人力資源開發(fā)

3.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的任務(wù)首先是（）

A.分析人力資源現(xiàn)階段的基本狀況
B.預(yù)測企業(yè)人力資源的供求狀況
C.制定供求平衡的措施
D.確保組織戰(zhàn)屢目標(biāo)的實現(xiàn)

4.單項選擇題人力資源自身隊伍現(xiàn)狀的分析屬于人力資源現(xiàn)狀分析的（）

A.外在系統(tǒng)分析
B.內(nèi)在系統(tǒng)分析
C.綜合系統(tǒng)分析
D.獨立系統(tǒng)分析

8.單項選擇題事業(yè)上的相互依賴和情感上的融合是構(gòu)建企業(yè)人際關(guān)系的基礎(chǔ)，這種選擇是企業(yè)的（）

A.創(chuàng)業(yè)階段
B.職能發(fā)展階段
C.分析階段
D.參謀激增階段

9.單項選擇題當(dāng)企業(yè)內(nèi)外的戰(zhàn)略環(huán)境發(fā)生了重大變化，但人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行計劃過程中仍取得滿意的進度時，應(yīng)采用（）

A.繼續(xù)執(zhí)行原戰(zhàn)略計劃
B.保持總戰(zhàn)略方針的相對穩(wěn)定性
C.調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃
D.重新制定新的戰(zhàn)略規(guī)劃

10.單項選擇題在企業(yè)招聘過程中對于招聘地點的選址，專業(yè)人員屬于（）

A.本地招聘
B.跨地區(qū)招聘
C.全國招聘
D.全球招聘