A.投票
B.民主程序
C.法律法規(guī)細(xì)化而
D.市場調(diào)查
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A.申請勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會強(qiáng)制執(zhí)行
B.勞動(dòng)合同期限屆滿
C.退休
D.勞動(dòng)者死亡
A.公示
B.下發(fā)
C.宣傳
D.互聯(lián)網(wǎng)
A.后勤管理制度
B.財(cái)務(wù)管理制度
C.勞動(dòng)規(guī)章制度
D.綜合管理制度
A.禁止
B.同意
C.可以
D.視同
A.勞動(dòng)規(guī)章制度
B.勞動(dòng)法
C.勞動(dòng)合同
D.集體合同
A.并非照搬照抄
B.可以直接借鑒
C.以法律法規(guī)模板
A.實(shí)際履行
B.全面監(jiān)管
C.民主監(jiān)督
D.協(xié)作執(zhí)行
A.3個(gè)月
B.半年
C.一年
D.兩年
A.時(shí)間效力
B.人員效力
C.法律效力
D.范圍效力
A.促進(jìn)企業(yè)成長
B.激發(fā)員工積極性
C.規(guī)范職工行為
D.約束職工行為
最新試題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
休假包括()。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有()
()是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
對企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為()
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
與民事合同不同,勞動(dòng)合同中()約定終止條件,也就是說勞動(dòng)合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。