問(wèn)答題績(jī)效指標(biāo)制定的基本原則是什么？請(qǐng)說(shuō)明其含義？
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1.問(wèn)答題績(jī)效管理方案中的從上而下原則與從下而上原則分別是什么含義？
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3.問(wèn)答題員工的工作態(tài)度通過(guò)培訓(xùn)可以改變嗎？為什么？
4.問(wèn)答題培訓(xùn)在組織里主要是知識(shí)培訓(xùn)還是技能培訓(xùn)？
6.問(wèn)答題人才引進(jìn)和流失率的關(guān)系是什么？
7.問(wèn)答題人才引進(jìn)的可見(jiàn)成本和隱性成本如何理解？如何控制？
9.問(wèn)答題人才引進(jìn)在甄選過(guò)程中，采用哪些面試方式？其利弊如何？
10.問(wèn)答題人才引進(jìn)的前瞻性和計(jì)劃性以及臨時(shí)性，區(qū)別在于哪里？
最新試題
收集專家對(duì)某一問(wèn)題的有關(guān)意見(jiàn)并加以整理分析的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺(jué)性，以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)崗位評(píng)價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值，從而決定（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說(shuō)明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說(shuō)明，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題