A.內(nèi)在因素導(dǎo)致工作不滿
B.外在因素對(duì)工作滿意度的影響最大
C.外在因素與工作不滿相關(guān)
D.內(nèi)在因素對(duì)工作滿意度影響不大
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A.大衛(wèi)麥克里蘭
B.亞伯拉罕.馬斯洛
C.麥理覺議員
D.弗雷德里克赫茨伯格
A.自上而下的決策結(jié)構(gòu)
B.嚴(yán)格的監(jiān)督和控制雇員制度
C.使工作范圍縮小,深度淺
D.參與性管理
A.社會(huì);生理
B.安全;自我實(shí)現(xiàn)
C.自我實(shí)現(xiàn);生理
D.社會(huì);安全
A.社會(huì)
B.自尊
C.安全
D.自我實(shí)現(xiàn)
A.安全需要
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.自尊需要
D.社會(huì)需要
A.安全
B.物理
C.社會(huì)
D.自尊
A.安全
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.自尊
D.生理
A.安全
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.社會(huì)
D.生理
A.麥理覺議員
B.弗雷德里克赫茨伯格
C.亞伯拉罕.馬斯洛
D.大衛(wèi)麥克里蘭
A.持久性
B.符合性
C.能源
D.方向
最新試題
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
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