單項選擇題（）以任務為中心，領導者對任務的關心勝于對下屬的關心，把任務的完成放在工作首位，以完成工作任務為目的，只注意工作是否有效地完成，只重視組織設計、職權關系、工作效率，而忽略部屬本身的問題，對部屬嚴密監(jiān)督控制，以任務完成情況作為評價下屬的標準。
A.重事式行政領導方式
B.重人式行政領導方式
C.人事并重式行政領導方式
D.專斷式行政領導方式
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1.單項選擇題行政組織是一個規(guī)模龐大和結構復雜的社會系統(tǒng)。行政組織按不同層次、不同業(yè)務部門、不同區(qū)域以及不同管理功能和程序，設置相應的組織結構，具有隸屬和制約關系的完整權責分配體系這體現(xiàn)了行政組織的哪一特點？（）
A.社會性
B.服務性
C.整體性
D.適應性
2.單項選擇題下列行政方法中，與我們長期提倡的“參與管理方法”有相似之處的是（）。
A.實事求是
B.從群眾中來、到群眾中去
C.以人民為中心
D.行政管理方法
3.單項選擇題立法監(jiān)督，也稱國家權力機關的監(jiān)督，是指國家立法機關對行政機關實施的監(jiān)督。下列屬于立法監(jiān)督的是（）。
A.各級人大的監(jiān)督
B.各級人民法院的監(jiān)督
C.各級監(jiān)察委員會的監(jiān)督
4.單項選擇題行政監(jiān)督主要是針對行政行為和行政權力的監(jiān)督，所以監(jiān)督的指向和客體應該是（）。
A.國家行政機關及其公務員
B.國家行政機關
C.國家公務員
D.立法機關
5.單項選擇題行政監(jiān)督最根本的特征是（）。
A.民主監(jiān)督
B.依法監(jiān)督
C.立法監(jiān)督
D.公正監(jiān)督
6.單項選擇題組織中的管理者在日常工作中經(jīng)常要處理一些問題，比如新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品結構的調整等，關于此類問題的決策一般屬于（）。
A.非程序性決策
B.例行性決策
C.程序性決策
D.戰(zhàn)術決策
7.單項選擇題高層管理者，由于工作復雜多變，管理寬度應（）。
A.寬些
B.窄些
C.不受影響
D.寬窄沒有太大關系
8.單項選擇題從19世紀中葉到（）前后，西方主要資本主義國家相繼建立了現(xiàn)代國家公務員制度。
A.一戰(zhàn)
B.二戰(zhàn)
C.石油危機
D.金融危機
9.單項選擇題（）是在政府競選中獲勝的那一派別或政黨，可以獨占所有政府職位，凡是對競選有功或與黨派領袖有個人關系者，均可參與對政府官職的分配。
A.恩賜官僚制
B.分贓制
C.功績制
D.文官制
10.單項選擇題現(xiàn)代“功績制”也就是以“公開考試、擇優(yōu)錄用”為基本手段的現(xiàn)代文官制度，最早從（）開始實施這一人事行政制度。
A.英國
B.美國
C.日本
D.瑞典
最新試題
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
題型：單項選擇題
領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
題型：單項選擇題
（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
題型：單項選擇題
（）是一個組織或團體的領導核心。
題型：單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
題型：單項選擇題
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。
題型：單項選擇題
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
題型：單項選擇題
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題